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中古スマホAIプラットフォーム開発・事業企画リーダー
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
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- 資本金244,355百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 中古スマホAIプラットフォーム開発・事業企画リーダー |
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| 仕事内容 |
■採用部門 コンシューマ事業統括 モバイル事業推進本部 プロダクトビジネス統括部 プロダクトサービス部 3課 ■採用部門 概要 モバイル端末・関連サービスの事業推進を担う組織です。 当部署では、下取りなどで回収した中古スマホを国内外の販路へ最適に流通させるビジネスを担当しています。 年間数百万台規模の端末データ、海外バイヤー・国内事業者とのネットワーク、市場価格・為替・需要変動などの情報を活用し、 リユース市場における収益の最大化とサステナブルな端末循環の実現を目指しています。 ■職務内容 【ミッション】 中古スマホの売買を最適化するAIプラットフォームの構築と中古スマホ売買の収益の最大化 【主な業務】 中古スマホのAIプラットフォームの企画立案、要件定義、PoC、開発推進、運用改善までを一気通貫でリード 【具体的な業務】 ・中古スマホの売買を最適化するAI／データ活用施策の企画立案と開発推進 ・中古スマホ売買に関する中長期戦略、事業計画、利益計画の策定 【仕事の魅力】 ソフトバンクグループの事業基盤を活用しながら、中古スマホ市場における新しい勝ち筋を作ることができるのが大きな魅力の一つです。 また単なるシステム導入ではなく、事業企画、データ活用、AI導入、プロダクト開発、現場の巻き込みを横断して経験できるポジションですので、 大きな事業インパクトを持つテーマに、立ち上げフェーズから運用まで、仕組みづくりそのものに挑戦できます。 |
| 労働条件 |
■契約形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 あり（3か月） ■就業場所 東京都（東京ポートシティ竹芝オフィスタワー） ■就業時間 午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり ■休日休暇 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など ■給与 月給：427,250円～581,000円 想定理論年収：6,791,000円～11,953,400円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ■昇給 年1回（原則） ■賞与 年2回※年間標準賞与4.5カ月＋特別加算賞与（評価/業績に応じて支給） ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■受動喫煙防止措置 室内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AI／機械学習、予測モデル、最適化ロジック、データ分析のいずれかに関する基礎知識を有する・プロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメントの経験 ・システム開発、データ活用、業務改善、プロダクト企画／推進の経験 【歓迎（WANT）】 ・AI／データ活用プロジェクトにおいて、PoCから本番実装・運用定着まで推進した経験・需要予測、価格予測、在庫の最適化、販路の最適化、レコメンドなどのモデル企画・開発・活用経験 ・EC、リユース、物流、小売、オークション領域での業務経験 ・中古スマホ、スマートデバイス、モバイル業界に関する知見 ・データ分析、事業計画、収益管理、KPI設計、プロジェクトマネジメントの経験 ■求める人物像 ・未整備なテーマでも、自ら仮説を立てて周囲を巻き込み、形にしていける方 ・変動の大きいマーケットを面白いと捉え、スピード感を持って挑戦し、検証・改善を回せる方 ・事業、システム、データ、オペレーションを横断して考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/27 |
| 求人番号 | 9790662 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金244,355百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】244,355百万円（2026年3月31日現在）
【従業員数】単体：19,150人（2026年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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