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エンジニアリングマネージャー(データ基盤チーム)◆週4リモート可|データメッシュ構想から全社のデータ活用基盤をゼロから構築するマネージャー

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社ジャパンチケットホールディングス

  • 東京都

    • 資本金627百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 エンジニアリングマネージャー(データ基盤チーム)◆週4リモート可|データメッシュ構想から全社のデータ活用基盤をゼロから構築するマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
ジャパンチケットグループは、「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食・観光産業のデジタライゼーションを推進しています。飲食店向け予約管理システムを展開する「株式会社エビソル」と、インバウンド向けeチケットサービスを展開する「株式会社Japanticket」の2つの事業会社を管轄するホールディングス企業です。日本が世界に誇るホスピタリティ産業のサービスECインフラを提供し、次世代の消費体験をデザインすることを目指しています。

【募集背景】
現在、弊社のエンジニア組織は4チーム・19名体制で開発を進めております。各事業が急成長する中で、データは主に各プロダクトのRDBに閉じた状態で存在しており、事業横断でのデータ活用が十分に進んでいないという課題に直面しています。この課題を解消し、グループ全体の意思決定の高速化とAI活用を実現するため、新たに「データ基盤チーム」をゼロから立ち上げるフェーズに入りました。

【仕事内容】
新規立ち上げとなる「データ基盤チーム」のエンジニアリングマネージャーとして、データメッシュの思想に基づいた分散型データ基盤の構築と、データレイクハウスの整備を主導していただきます。単なる分析環境の構築ではなく、データをプロダクトとして捉え、事業横断で活用されるデータアーキテクチャを設計・推進する中核的なポジションです。


【具体的な業務】
全社のデータ活用を支える分散型データ基盤の構築と、新しい開発チームの立ち上げをリードしていただきます。データ基盤の設計・プロジェクト推進・人材育成を通じて、グループ全体のデータドリブン経営およびAI活用を加速させる基盤づくりを担うポジションです。

▼技術・開発マネジメント
・データメッシュ構想に基づく、スケーラブルなデータレイクハウス / DWHのアーキテクチャ設計・構築
・各プロダクトからのデータ抽出・変換・ロード(ETL/ELT)パイプラインの設計・運用
・データ品質の担保、データカタログの整備、データガバナンス方針の策定
・LLM等AI活用のためのインフラ整備および技術検証
・プラットフォームチームやリアーキテクチャチームなど、横断組織との協働

▼ステークホルダー・プロジェクトマネジメント
・各事業責任者 / PdM / ビジネス部門 など多職種との連携・データ活用ニーズのヒアリングと要件定義
・経営・プロダクト双方の視点でデータ活用プロジェクトの推進をリード
・外部パートナーとの折衝

▼組織・採用活動
・採用活動(カジュアル面談・面接)への参画
・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング
・メンバーの育成・評価

▼将来的に担っていただきたい業務
・データ戦略の立案と推進(AI活用・データプロダクト化)
・全社横断的なデータドリブンカルチャーの醸成・発信


【開発環境】
開発フロー
・アジャイル開発
・GitHubを用いたPull Requestベース開発
・Backlog / Jira を利用したチケットベース開発
AI 開発支援
・Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等
言語
・バックエンド:Golang / Java / Python
・フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / React / Next
インフラ
・AWS:RDS(PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理:Confluence / Growi


【開発体制】
ジャパンチケットグループでは、事業ごとに最適なアーキテクチャと開発体制を採用し、スピードと品質の両立を目指しています。

「ebica」チームでは、日本(8名)とベトナム(5名)の2拠点でスクラム開発を実施。
2週間スプリントで継続的にリリースし、テストチームやディレクターも含めたクロスファンクショナルな体制で改善を高速に回しています。
新機能開発からリファクタリング、技術選定までを自律的に行い、プロダクトと共にチームも進化し続けています。

「Japanticket」チームでは、日本とベトナムを横断したグローバルチームが、バックエンド・フロントエンドの両面から開発を推進。
現地エンジニア6名とPMがリモートで連携し、文化や言語を超えたコラボレーションの中で新しい価値を創出しています。


【この仕事で得られるもの】

ジャパンチケットグループのエンジニアリング組織は、今まさに拡大・変革のフェーズにあります。
データ基盤チームのマネージャは、既存のデータを活用するだけでなく、データの持ち方・使い方そのものを再設計し、グループ全体の意思決定とプロダクト価値を底上げする役割を担います。組織づくりとデータ基盤づくり、その両方をリードできる環境です。

データメッシュの思想に基づき、各事業が自律的にデータを扱える仕組みを設計しながら、データレイクハウスを中核とした基盤を構築していきます。単なる分析基盤の運用ではなく、データをプロダクトとして捉え、事業横断で活用されるアーキテクチャを設計・推進する責任と裁量が与えられます。

また、グループ全体でAI活用を推進しており、データ基盤はその中核となる領域です。データ整備から活用までを一貫して設計し、生成AIや分析基盤と連携させることで、データを価値に変える仕組みを組織全体に実装していく経験を積むことができます。
労働条件 【雇用区分】
正社員(3ヶ月の試用期間あり)

【想定年収】
700万円〜1,197万円
月給 500,000円 〜 670,000円
※月収下限500,000円(基本給380,952円、みなし残業代40時間分119,048円)
※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※賞与:年2回(業績による)
※昇給:年2回(4月・10月)
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定

【勤務地詳細】
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F

【アクセス】
・JR 恵比寿駅から徒歩4分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分
・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分

【勤務時間】
・ 原則10:00-19:00(9:00-18:00、9:30-18:30を選択可)※休憩1時間含む

【在宅勤務】
・週4日在宅勤務可(週1日出社)

【その他福利厚生】
・ 社会保険完備
 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
・通勤手当
・ 時短勤務制度
 ※子育て中の方も活躍中!
・ MacBookPro支給
・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
・書籍貸出「ジャパチケ図書館」
・ 受動喫煙防止のための取組み:屋内禁煙

【休日/休暇】
・ 完全週休2日制(土日祝休み)
・ 夏季休暇あり
・ 年末年始休暇あり
・ GW休暇あり
・ 有給休暇あり(年10~20日間)
・ 慶弔休暇あり
※年間休日合計125日以上

【ワークスタイルについて】
・産休育休取得復帰率100%(男女とも育児休暇の取得実績あり)
・平均残業時間18.7時間
仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境です!
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験(メンバー育成・評価を含む/2年以上)
・データ基盤(DWH、データレイク、ETL/ELT等)に関する設計・運用、またはそれに準ずる実務経験
 ・データパイプライン(ETL/ELT)やワークフロー基盤の設計・運用経験
 ・Redshift / Snowflake / BigQuery などを用いた分析基盤の構築・運用経験
・ビジネス要件を踏まえ、データ活用やデータ基盤の設計に落とし込み、意思決定・提案した経験

【歓迎(WANT)】

・データメッシュやデータレイクハウスなど、分散型データアーキテクチャの設計・導入経験、または強い関心
・データ品質、データモデリング、アクセス制御など、データガバナンスに関与した経験
・メタデータ管理、データカタログ、データ品質管理などの仕組みの設計・導入経験
・データ活用(BIツール、ダッシュボード、プロダクト連携等)を推進した経験
・AI / 機械学習 / 生成AIなどの活用において、データ基盤側から支援・推進した経験
・組織横断でデータ活用を推進し、標準化やルール整備を行った経験
・PdM、デザイナー、事業責任者などステークホルダーと連携し、横断的な合意形成を行った経験

【求める人物像】
ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方

【働きがいのある会社ランクイン】
2025年版「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。互いを尊重し支え合う文化が根付いており、ユーザー視点に立った機能提案や技術的な改善に対して、心理的安全性高くチャレンジできる環境です
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/26
求人番号 9790406

採用企業情報

株式会社ジャパンチケットホールディングス
  • 株式会社ジャパンチケットホールディングス
  • 東京都

    • 資本金627百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2024年2月2日
    【代表者】田中 宏彰
    【資本金】6億2,735万円(資本準備金含む)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館8階
    【事業内容】
    ・飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援
    ・eチケット管理システム「JapanTicket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援
    ・富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

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