バックエンドエンジニア（プラットフォームチーム）◆週4リモート可｜全社横断の共通基盤をゼロから構築する初期メンバー

【会社概要】 ジャパンチケットグループは、「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食・観光産業のデジタライゼーションを推進しています。飲食店向け予約管理システムを展開する「株式会社エビソル」と、インバウンド向けeチケットサービスを展開する「株式会社Japanticket」の2つの事業会社を管轄するホールディングス企業です。日本が世界に誇るホスピタリティ産業のサービスECインフラを提供し、次世代の消費体験をデザインすることを目指しています。 【募集背景】 現在、弊社のエンジニア組織は4チーム・19名体制で開発を進めております。これまで各事業でスピーディな開発を進めてきましたが、事業の急拡大と世界的企業を含む国内外のシステム連携が増加する中で、各事業における決済や認証機能などの重複開発や運用負荷の増大が課題となってきました。そこで新たに機能別の「プラットフォームチーム」「リアーキテクチャチーム」「データ基盤チーム」をゼロから立ち上げ、両事業の共通基盤を強固にするフェーズに入りました。 【仕事内容】 新規立ち上げとなる「プラットフォームチーム」の初期メンバーとして、共通基盤の設計・開発を牽引していただきます。両事業会社の複数プロダクトを根底から支える共通基盤（API、データ連携、インフラなど）を実装し、全社の開発生産性を飛躍的に高める弊社の心臓部とも言えるポジションです。 【具体的な業務】 グループ横断の共通基盤（決済・認証・外部連携APIなど）の設計から実装、運用までを一気通貫で担っていただきます。EMや他チームのエンジニアと連携しながら、機敏さと拡張性を兼ね備えたシステム基盤を形にしていくポジションです。 ・既存の「Japanticket」サービスで稼働中の決済機能の分析・理解 ・共通基盤化を前提に再設計・再構築 を実施 ・各事業（ebica / Japanticket / PRESTIGE）の利用形態や要件をヒアリングし、グループ全体で利用可能な決済アーキテクチャ／サービスインターフェースを設計 ・プラットフォームチームマネージャやPdM、各事業責任者と連携し、機能設計・API仕様策定 ・決済処理（課金、返金、トランザクション管理など）の機能実装および運用改善 ・モニタリング、ログ管理、障害対応、セキュリティレビュー ・将来的には、認証・通知機能などの共通基盤開発にも関与 【開発環境】 開発フロー ・アジャイル開発 ・GitHubを用いたPull Requestベース開発 ・Backlog / Jira 等を利用したチケットベース開発 AI 開発支援 ・Github Copilot Enterprise 等 言語 ・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js / React / Next / TypeScript ・バックエンド：Golang / (既存サービス: Java) インフラ ・AWS：SageMaker / Redshift / RDS（PostgreSQL） / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理：Confluence / Growi 【開発体制】 現在、ジャパンチケットグループでは各事業の特性に合わせた開発体制を採用しています。 飲食店向け予約管理システム「ebica」では、日本（8名）とベトナム（5名）の2拠点でスクラムを導入し、2週間スプリントでリリースを行っています。 テストチームやディレクターもスクラムに参加し、職種を超えて開発に関わる協働的な体制が整っています。 インバウンド向けチケット販売サービス「Japanticket」では、日本とベトナムをまたいだ1チーム構成で、バックエンド・フロントエンド双方の開発を推進。日本側の PM とベトナム側の PM が密に連携し、現地エンジニア6名体制でプロダクト開発を進めています。 いずれのチームも国籍・キャリア・スキルセットが多様で、事業とともに変化を楽しみながら成長していくカルチャーが根づいています。 【この仕事で得られるもの】 ▼グループ全体の“共通基盤”を自らの手で作りあげる 複数事業を支える 共通基盤の立ち上げに携わります。既存システムを単に移植するのではなく、要件や利用シーンを整理しながら「全社で再利用できる仕組み」をゼロから設計・構築していく仕事です。自らが関わったサービスがグループ全体のサービスに波及していくスケール感を感じられます。 ▼技術選定・アーキテクチャ設計から関われる 新しい基盤は Golang ベースのアーキテクチャ で構築予定。 設計段階からチームマネージャやPdMと議論し、要件整理・API設計・システム構成・セキュリティ・モニタリングなど、上流から下流まで一貫して関われる ポジションです。また、技術選定やアーキテクチャ設計をマネージャや他のチームメンバーと一緒に検討頂けます。 ▼共通化による効率化を実感できる これまで各プロダクトごとに実装されていた機能を共通化する、または将来各プロダクトで必要になると考えられる機能を共通化することで、開発生産性の向上・サービス提供スピードの加速・運用負荷の軽減に直接貢献できます。「技術の力で事業を速くする」 実感を得られる仕事です。

【雇用区分】 正社員（3ヶ月の試用期間あり） 【想定年収】 650万円〜880万円 月給：46.5万円〜50万円 ※月給内訳:465,000円（基本給354,286円、みなし残業代40時間分110,714円） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18　三富ビル新館8F 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分 【勤務時間】 ・ 原則10:00-19:00（9:00-18:00、9:30-18:30を選択可）※休憩1時間含む 【在宅勤務】 ・週4日在宅勤務可（週1日出社） 【その他福利厚生】 ・ 社会保険完備 　※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度 　※子育て中の方も活躍中！ ・ MacBookPro支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・書籍貸出「ジャパチケ図書館」 ・ 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙 【休日/休暇】 ・ 完全週休2日制（土日祝休み） ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ GW休暇あり ・ 有給休暇あり（年10～20日間） ・ 慶弔休暇あり ※年間休日合計125日以上 【ワークスタイルについて】 ・産休育休取得復帰率100%（男女とも育児休暇の取得実績あり） ・平均残業時間18.7時間 仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境です！