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| 部署・役職名 | 高級服地・紳士服の老舗商社|服地販売の経験を活かす提案営業|創業140年の安定基盤♦︎大阪本社勤務♦︎ |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は、明治18年(1885年)の創業以来、ヨーロッパから本格的な毛織物輸入を始めた、日本国内においても歴史のある卸商社の一つです。商品の「質」に一貫してこだわり続け、海外メンズファッションブランド「エルメネジルド・ゼニア」とは半世紀以上の強固な信頼関係を築いています。 現在は高級服地にとどまらず、スーツや洋品雑貨などの製品分野も拡大しております。 世界25カ国・300社に及ぶグローバルネットワークを駆使し、常に市場トレンドを先取りしながら、お客様のビジネスを支える高品質なアイテムを提供し続けています。 ■仕事内容と入社後の育成ステップ 既存顧客(アパレルメーカー、セレクトショップ、テーラー等)を中心としたルート営業をお任せします。これまでの服地販売や提案の経験を活かし、既存顧客への深耕を図ります。 ・入社後まず初めに 当社の取り扱い商材、在庫管理システム、出荷・切り売り(カット)の運用フローを把握していただきます。 ・引き継ぎ・担当開始 先輩社員から既存ルートを順次引き継ぎます。顧客のニーズに応じた生地の選定や企画提案を行います。 【業務詳細】 ・営業先・スタイル:既存顧客への深耕営業(ルートセールス)がメインです。あらかじめ決められた1日の訪問件数などのノルマはありません。 ・担当エリア:全国(出張時は2泊3日程度で10件ほど回ることもありますが、普段は関西圏が中心です。1日中社内で準備にあてる日もあるなど、シーズンサイクルに合わせたメリハリのある働き方となります) ■具体的な提案・商材のイメージ例 単なる服地の販売にとどまらず、「国内トップクラスを誇る高級服地の切り売り(カット)インフラ」を武器に、顧客のこだわりを形にする提案が可能です。 例)セレクトショップやアパレルメーカーから「次のシーズン、他社と被らないオリジナリティのある紳士服を展開したい」と相談された場合 ・豊富な選択肢:当社は高級服地の元卸として、社内に膨大な種類・ボリュームの生地在庫を常時保有しています。顧客のいかなるニーズに対しても、最適な生地をその場で提示できる環境です。 ・小回りの効く「切り売り」対応:大手商社では対応が難しい、「必要な分だけをカットして仕入れる」という小ロット・多品種のニーズにも、切り売りで高いシェアを持つ当社だからこそ柔軟に応えられます。 ・製品化へのワンストップ提案:選定したこだわりの生地を、当社が10年かけて構築した「海外縫製パターンオーダー(PO)」の仕組み(中国・ベトナム等の提携工場)と掛け合わせることで、高品質・低コスト・短納期での製品化までを一気通貫で提案できます。 【服地販売の経験が生きる理由】 店舗や現場で培った生地の知識(素材特性や混率、風合いの理解)があれば、当社の持つ膨大な自社在庫から顧客のニーズに合わせた選定がスムーズに行えます。さらに、独自の切り売りインフラや海外縫製パターンオーダー(PO)の仕組みと掛け合わせることで、知識を単なる説明にとどめず、顧客の課題解決に直結する商談へ発展させることができます。 ■当社の強み ◎営業に専念できるサポート体制 営業部には全体で30名が在籍しており、営業事務、出荷関係のスタッフ、生産管理の担当者が含まれています。各部署が緊密に連携し、受注後の業務を迅速に処理する体制が整っているため、営業活動に集中することができます。 ◎「元卸×切り売り」の安定した経営基盤と評価制度 創業140年の歴史の中で培った仕入れルートと自社在庫数があるため、価格競争に巻き込まれにくい独自のポジションを確立しています。個人への厳しいノルマや出来高制ではなく、協調性と会社への貢献度、周囲とのバランスを考慮した評価・昇進制度を敷いており、中長期的な視点で顧客と向き合えます。定年時の待遇を含め、社員が長期的にキャリアを築ける環境作りに取り組んでいます。 ■組織構成(大阪本社) 大阪本社は全体で39名、そのうち営業担当は7名です。 ※30代:3人(ほか準営業2人)、40代:1人、50代:4人、60代:2人 現在は50代のベテランが主戦力ですが、30代の若手も海外縫製POの拡大に伴いコアメンバーとして活躍しています。次世代へのノウハウの承継を重視しており、チーム全体でサポートする風土があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 就業場所:大阪本社 住所:大阪市中央区淡路町3-4-16 最寄駅:大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」「本町駅」 【就業時間】 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 残業:あり(平均月10時間) 【休日・休暇】 休日:完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 【給与】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(年間4.5ヶ月分) 【福利厚生】 勤務手当 住宅手当 家族手当 役職手当 食事手当 通勤手当(実費支給、上限35,000円) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度:DB(確定給付企業年金)、DC(確定拠出年金) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・服地(テキスタイル)の販売または営業経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・テーラー、セレクトショップ、生地問屋等での接客・提案経験・アパレルメーカーに対する生地・資材の提案営業経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9787635 |
採用企業情報
- 鷹岡株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
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会社概要
【設立】1933年8月29日
【代表者】鷹岡 恒有
【資本金】1億円
【売上高】137億円(2024年11月現在)
【従業員数】120名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区淡路町3-4-16
【その他事業所】愛知、東京
【事業内容】紳士服地、婦人服地、繊維製品、洋品雑貨の卸売業
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