◢◤情報通信・防衛/安全保障◢◤コンサル×シンクタンク｜国策連携・制度設計推進

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・防衛・安全保障領域における情報通信基盤整備や技術戦略の策定 ・最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援および社会実装政策の検討 ・クローズド環境下のセキュリティ、AI活用、データ利活用方針等の検証・検討 ・官公庁や民間企業に向けた各種報告書・提案資料の作成、および顧客説明・調整 ・国内外の有識者を対象とした防衛・安全保障領域のインタビューや技術情報収集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国家の安全保障を支える先進技術戦略の第一人者として、専門性を飛躍的に向上 ・各種委員、研究員、客員教授等への就任やバイネームでの情報発信によるキャリア拡充 ・シニアマネージャー以上への昇格を通じた、組織マネジメントや事業戦略立案への参画 ・防衛・デジタル・ハイテク分野を融合させた次世代コンサルティング領域の確立 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで、明確な成果基準に沿ったキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：600～2,000万円（経験・スキルに応じた高い給与レンジ） ・最大手の情報通信系親会社100％出資の安定した経営基盤と、健康保険・企業年金等の手厚い福利厚生 ・上流の戦略・政策案件のみに幅広く携われる、グループならではの信頼性 ・裁量労働制の適用により、プロフェッショナルとして自律した柔軟な働き方が可能 ・専門性を活かした発信が推奨され、個人のブランディングを確立しやすい組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・防衛・安全保障という国益に直結する極めて社会的インパクトの大きい案件に従事 ・防衛装備品や部隊運用のリアルな知見と、最先端テクノロジーを融合させる手応え ・理系的・技術的アプローチを用いて実証計画を組み立て、成果を具現化する達成感 ・各種官公庁の政策決定者や防衛産業のコアメンバーと対等に対話し推進するやりがい ・テーマや業界に縛られず、最先端の社会課題解決プロジェクトへ自由にアプローチ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ソーシャル・デジタル戦略ユニット：官民の上流案件および社会課題解決に特化 ・最先端のデジタル・ハイテク分野と国家施策を繋ぐ、技術戦略色の強いプロ集団 ・個人の知見や発言を尊重し、若手から専門家としてメディア発信や執筆を後押しする文化 ・完全週休2日制（土日祝）や特別連続休暇など、メリハリのある就業環境が整備 ・多様な技術バックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに共創する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・防衛省・関連官公庁向け：将来の情報通信技術活用および防衛DX構想の策定 ・自衛隊・防衛産業向け：クローズドネットワーク環境における生成AI導入・検証プロジェクト ・先端技術ベンチャー・防衛事業者向け：デュアルユース技術の実証試験計画および評価支援 ・官公庁向け：安全保障領域におけるサイバーセキュリティ・データ連携ガバナンス設計 ・海外防衛技術トレンド調査に基づく、次世代防衛装備品の技術ロードマップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年俸改定年1回（毎年7月）、インセンティブ制度あり、退職金制度完備 ・健康保険、厚生年金、企業年金基金、労災保険、雇用保険 ・交通費全額支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員保養施設 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3） ・特別連続休暇（年間2日連続）、各種慶弔・出産等休暇、試用期間6ヶ月あり

面談時にお伝えします。