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経営管理部チームリーダー（課長）兼組織横断課題のプロジェクトマネージャー

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営管理部チームリーダー（課長）兼組織横断課題のプロジェクトマネージャー
職種	法務・コンプライアンス総務労務・給与
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	【事業の特長と魅力】世界64カ国・地域に125拠点、連結対象会社数507社を持ちます。鉄鋼、自動車、輸送機・建機、都市総合開発、コミュニケーションサービス、デジタル・AI、ライフスタイル、資源、化学品・エレクトロニクス・農業、エネルギートランスフォーメーションなど、多岐にわたる事業を展開しています。Insight Edgeは、こうした幅広い事業現場で培った知見を基盤に、本質的な課題を見極め、デジタル技術を活用した解決策を現場と共に構想・実装しています。領域ごとに異なるビジネスモデルや課題に向き合い、企画やPoCにとどまらず、実装・運用・定着まで携われることが特長です。【組織と働く環境】高度な研究経験を持つ人材や、大手企業・AIスタートアップ等で経験を積んだエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャー、デザインストラテジスト、サービスデザイナー、コンサルタント、事業開発・リサーチ人材など多彩なDX専門人材が集まっています。「内製」ゆえの現場との距離の近さを活かし、スピーディかつフレキシブルに幅広い課題の解決を目指しています。【ポジションの役割】本ポジションは、経営管理部長と現場メンバーをつなぎ、組織全体を前に進める経営管理部のチームリーダー（課長）兼組織横断課題のプロジェクトマネージャーです。当社は社員数100名規模へ拡大するフェーズに入り、これまでの「少人数で柔軟に運営する管理部」から、「事業成長と内部統制を両立するコーポレート組織」への進化が求められています。「会社の成長を、コーポレートからリードする。」をミッションに、経理・労務・総務など特定分野にとどまらず、AIエージェントや生成AIを活用した社内業務改革、組織課題の解決や社内の部門横断プロジェクトをリードし、会社の成長を支えるコーポレート組織づくりを担っていただきます。【具体的な業務内容】経営管理部長と連携しながら、経営管理部全体のマネジメントおよび各種プロジェクトを推進していただきます。・チームマネジメント：経理・労務・総務担当メンバーのマネジメント、業務進捗管理、担当間の調整、業務の標準化・属人化解消・コーポレートプロジェクト推進：内部監査指摘事項の改善を通じた内部統制強化、業務改善・AI活用・自動化、情報セキュリティ・リスク管理、社内の組織横断プロジェクトのPM ・親会社対応：親会社（住友商事）との各種調整、各種会議資料の作成・経営支援：組織課題の抽出、リスクマネジメント、KPI管理、管理部戦略の立案・実行 ※入社6か月までは、管理部業務の理解とメンバーとの信頼関係構築、現状課題の整理、管理部プロジェクトの主体的推進、業務改善の実施を期待しています。入社1年後には、経営管理部運営の中心として、経営管理部長業務の一部を担いながら組織運営と社内の部門横断プロジェクトを主導いただくことを想定しています。【この仕事の魅力】会社づくりの中心を担えます：100名規模への成長フェーズだからこそ、組織や仕組みを自ら設計・改善する経験ができます。幅広い領域に挑戦できます：経理・労務・総務だけでなく、AI活用、内部統制、情報セキュリティなど、コーポレート全体に関わることができます。経営に近いポジションです：経営管理部長とともに経営課題にも携わり、会社全体を俯瞰して仕事を進められる環境です。【配属予定】経営管理部に配属となります。経営管理部には経理・労務・総務・Well-beingの各機能を担当するメンバーが在籍しており、経営管理部長のもとでチームリーダーとして組織運営を担っていただきます。【社内の雰囲気・働く環境】社員全員が働きがいを感じられる環境づくり：社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境など積極的に取り入れ、常に社員にとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。・最新ツールと自由な技術選定：ChatGPT、Claude Code等の生成AIを日々の業務でフル活用。バイブコーディング・バイブデザインなど、生成AIを活用したシステム開発/デザインプロセスの改善にも取り組んでいます。最新のツール/モデルもスピード感を持って導入・整備し、技術選定の裁量も大きく持たせています。・柔軟な働き方とフラットな組織：リモート・フルフレックスタイム制を導入。ビジネスサイドともフラットに議論できる風通しの良いカルチャーであり、無駄なプロセスを排して開発に集中できる体制を整えています。・自己研鑽・挑戦の推奨：新しい技術（LLMなど）の学習の機会
労働条件	勤務地東京都千代田区大手町二丁目3番2号大手町プレイスイーストタワー24階 ■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分（東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線） ■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分上記以外に、自宅（テレワーク）または会社の指定する場所 ※就業場所の変更は無し雇用形態正社員勤務体系標準労働時間：9:30〜17:45（所定労働時間7時間15分） ※コアタイムのないフルフレックス制（フレキシブルタイム5:00〜22:00） ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇【保険】・各種社会保険完備【諸手当】・通勤手当：会社規定に基づき支給・残業手当：固定残業代制（月間40時間を超える超過分は別途支給）・在宅勤務手当・退職金有【その他】・産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）など・外部福利厚生サービス利用・企業型確定拠出年金制度・オフィス内禁煙・有給休暇20日/年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与）【オフィス環境/出社ルール】メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。・ハイブリッドワーク（週２回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能）・提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能・ワーケーション制度（過去実績3名/2022年度）・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、４KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社員食堂も利用可。【コミュニケーション施策】・４半期ごとの全社イベント・シャッフルランチ・ピアボーナス制度・上長との1on1 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】・業務時間内での勉強会制度（10%ルール）あり・各種有料外部研修の費用負担・各種スキル資格受講費用の費用負担・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担（過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり）・書籍購入費用負担・外国語習得費用補助【エンジニアリングツール補助】　・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助（規定あり）・AWSパートナー認定/GCPパートナー認定・ChatGPT利用料補助・GitHub Copilot利用可・業務用PCはMacBook 【健康】・健康診断・人間ドック受診費用負担（35歳以上）・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備
応募資格	【必須（MUST）】・コーポレート部門（総務、経営企画、法務、経理、人事労務のいずれか）の実務経験5年以上・3名以上のメンバーのピープルマネジメントを担い、チームとして成果を上げた経験2年以上・ハンズオンで自ら手を動かしながら、プレイングマネージャーとして業務を遂行した経験・社内の複数部署や社外の関係者と連携しながら、プロジェクトや業務改善を推進した経験・業務の標準化・属人化解消など、組織の仕組みづくりを主導した経験【歓迎（WANT）】・AIツールを活用した業務改善や、DX・業務改善の推進経験・内部統制・監査対応、または情報セキュリティ・リスク管理の経験・IT・Web業界、またはメガベンチャー・スタートアップなど変化の大きい組織体制の企業での就業経験・コンサルティングファームでの業務経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/26
求人番号	9785709

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