🛫防衛の最前線🛫日本のインフラ/産業を守る｜ホワイトハック・アンチベネトレーション・AML

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DXやAIの推進に伴うサイバーセキュリティリスクの把握、戦略構築から実行・定着支援 ・CISOをはじめとする経営層からのリスク評価、セキュリティ戦略・ポリシーの策定と運用 ・ディフェンシブ領域における脆弱性対応やインシデント対応、技術的セキュリティ対策の実装 ・ペネトレーションテスト（TLPT）やホワイトハッカー観点でのオフェンシブ検証・実行支援 ・大手海運のAIガバナンス構築、損保会社のリスクアセスメント、大手金融のTLPT実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サイバーセキュリティ組織の立ち上げ・急成長フェーズにおいて早期の役職登用を獲得 ・通常60〜70万円相当の高度な国際資格（CEH、CISSP等）取得を通じて専門性を昇華 ・戦略提言にとどまらず、現場での実行・定着までを一気通貫で伴走する高度な支援力の習得 ・経営視点（CISO等）と高度な技術力を兼ね備えた、業界を牽引するセキュリティプロへ成長 ・成果と貢献度に応じた迅速な評価・キャリアアップを実現し、組織づくりそのものへも関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万〜3,000万円。経験や前職年収を最大限考慮した業界高水準の待遇提示 ・通常60万〜70万円を要する「CEH」「CISSP」等の資格取得費用を会社が全面的に補助 ・監査制約や投資・口座保持などの個人制約が少なく、柔軟でメリットが大きい就業環境 ・日系ファームならではの迅速な意思決定と経営陣との近い距離感でスピード感を持って活躍 ・残業時間は月平均21時間（2023年度全社平均）。カフェテリアプランなど福利厚生も完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手海運、金融機関、大手損保など、日本を代表するナショナルクライアントの変革を直接支援 ・生成AIガバナンスやTLPT（レッドチーム演習）、ゼロトラストなど最先端テーマに参画できる刺激 ・自らが立ち上げメンバーとして組織やサービスの構築に携わり、ビジネスを大きく育てる手応え ・ITインフラ経験からセキュリティ未経験で挑戦できる手厚い育成スキームと研鑽の機会 ・経営層から現場実務者まで、幅広いステークホルダーと直接対話し組織の課題を解決する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最重点領域として急速に拡大中（全社サイバー関連人材は300〜400名、組織約130名規模） ・戦略、オペレーション、テクノロジーが融合したワンプール構造で総合力を発揮する文化 ・海外方針に左右されず、顧客の課題にどこまでも寄り添う現場主義・伴走型の支援スタイル ・自主的な学習や自己研鑽を尊重し、チームワークと高い倫理観を重んじるオープンな風土 ・成果や自発的な貢献をフラットかつ正当に評価し、責任あるポジションへ登用する柔軟な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手海運会社向け：生成AI・AIアプリの普及に対応する全社AIガバナンス再構築・ルール整備 ・大手損害保険会社向け：金融庁・NIST標準を活用した全社リスクアセスメントとロードマップ策定 ・大手金融機関向け：TLPT（ペネトレーションテスト）の全体PMOおよびホワイトチームとしての参画 ・大手製造・通信向け：クラウド・ゼロトラスト環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計 ・公共・金融向け：インシデント対応体制（CSIRT/SOC）の構築およびサイバー攻撃演習の企画・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、通勤交通費支給 ・資格取得補助制度（CEH、CISSP等）、従業員持株会、出張日当、社員紹介手当、慶弔見舞金 ・カフェテリアプラン、定期健康診断／人間ドック、各種保養施設（リゾートホテル、ゴルフ場等） ・完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、シックリーブ ・中途入社者向け基礎研修、職位別研修、業界/テーマ別研修、英語研修などの研修制度完備

面談時にお伝えします。