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| 部署・役職名 | 【急成長ファームの次代を創る】大手クライアントの変革をデリバリーし、グループ経営にも参画するパートナークラス |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・IT戦略立案およびIT中長期ロードマップの策定 ・全社クラウド基盤のグランドデザイン策定やデジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想 ・業務、組織、システムの現状分析からRPA選定、導入、実装、AI活用による業務効率化 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案および推進 ・経営幹部としての自社成長施策の策定・実行、企業ブランディング、マーケティング ・新規事業立案から責任者としての事業リード、グループ会社化した際のCEOとしての経営実務 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、プロジェクト全体およびチームの品質担保 ・マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、マネージャー層のリクルーティング 【仕事の魅力】 ・大手クライアント（CxOクラス）の最上流フェーズから深く関わり、企業の変革を直接リードできる点 ・コンサルティング事業だけでなく、最先端技術（AI、IoT、ビッグデータ等）を活用した自社インキュベーション事業（新規事業開発）やM＆A・投資事業にも深く関与できる点 ・営業とデリバリーが組織的に分離されているため、コンサルタントがデリバリーや品質担保に100％集中できる環境が整っている点 ・国内外のM＆Aやグローバル展開（APAC・欧州）を加速させており、ダイナミックな事業成長を肌で感じられる点 【キャリア上の魅力】 ・年収2,000万〜3,000万円という業界トップクラスの報酬体系のもとで、自身の市場価値を最大限に発揮できる点 ・将来的にグループ会社のCEOとして経営実務に携わるなど、コンサルタントの枠を超えた「経営者」としてのキャリアパスが用意されている点 ・所属業界を固定しない「ワンプール制」を採用しているため、特定の領域に縛られず、多様な業界のリーディングカンパニーを相手に幅広い経験を積むことができる点 |
| 労働条件 |
・勤務時間：標準労働時間制（9:00〜18:00、休憩1時間、所定労働時間8時間）※プロジェクトの都合により、始業・終業の時刻を繰上げまたは繰下げる場合あり（平均残業時間：月20〜30時間程度） ・休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与）、代休、子の看護休暇、介護休暇（年間休日125日） ・福利厚生： － 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） － 企業型確定拠出年金 － 交通費全額支給 － キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度（年間10万円まで）、新規事業提案制度 － 全社交流会、社員表彰制度、部活動支援制度（55以上の部活動あり） － 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種優待（スポーツジム、ゴルフ場、キャンプ場、保養施設、レストラン、旅行割引補助、テーマパーク施設優待など） － 育児時短制度（利用率100％）、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 － 副業可（申請制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験（10年以上）・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験（10年以上） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮説を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/27 |
| 求人番号 | 9784975 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/08/02)
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