最終更新日：2026/08/26
【労務マネージャー】リモートワーク可
800万円〜1,100万円
総務 労務・給与
食品・飲料
新潟県
仕事内容
労務マネージャー ■労務関連 ・給与計算および賞与計算業務の管理 ・社会保険、労働保険手続きの管理 ・勤怠管理および労働時間管理 ・労務関連法令への対応 ・労働基準監督署等の行政対応 ■福利厚生関連 ・確定拠出年金制度の運営管理 ・退職金制度の運営管理 ・各種福利厚生制度の企画・運営 ■マネジメント・企画業務 ・チームメンバーの指導、育成 ・業務改善および業務効率化の推進 ・人事制度改定時の実務対応 ・関係部署および外部委託先との連携 ・労務領域における課題抽出および改善施策の立案・推進 【勤務時間】 8:50〜17:30（実働7時間40分） 【休日休暇】 年間休日120日程度 週休2日制（休日は土日祝日）・有給休暇他 【リモートワーク】 月5日可能
応募資格
必須(MUST)
■給与計算および社会保険実務経験5年以上 ■労務管理業務の実務経験 ■マネジメント経験（人数不問） ■Excelを活用したデータ分析・管理能力 ■大卒
歓迎(WANT)
■500名以上の給与計算管理経験 ■確定拠出年金制度や退職金制度の運用経験 ■社会保険労務士資格保有者 ■人事給与システム導入・刷新経験 ■業務改善プロジェクトの推進経験 ■海外子会社を有する企業での労務業務経験
その他(OTHER)
【求める人物像】 ■正確性とコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方 ■プレイングマネージャーとして自らも手を動かしながら組織をリードできる方 ■部門間の調整やコミュニケーションが得意な方 ■課題を発見し、業務改善を主体的に推進できる方 ■メンバー育成に意欲を持って取り組める方 ■チームワークを大切にし、周囲を尊重しながら協働できる方
採用企業情報
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求人番号：9784314
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