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| 部署・役職名 | Forward Deployed Engineer（FDE） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 彼らが目指すのは、単なる業務効率化ツールの提供ではありません。飲食業界の「労働インフラ」になること——採用・労務・シフト・教育といったHR業務が、誰にとっても滞りなく回る仕組みそのものになることです。クライアントごとに業務実態は大きく異なり、画一的な機能提供だけでは本質的な課題は解けません。そこで、現場に入り込み、課題を構造化し、解決策を自ら作って届けられる少数精鋭のFDEを複数名採用します。 【業務内容】 ・クライアントのHR現場に入り込み、業務フロー・課題を一次情報で把握・構造化 ・課題に対する解決策（業務設計の見直し、ツール導入、自動化、サービスのカスタム活用）を自ら設計・実装、本番運用 ・現場で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、サービス本体の改善に還元 ・1人〜小チームで、1社あるいは複数社の改善プロジェクトをオーナーとして完遂する 【このポジションの魅力】 経営陣と極めて近い距離で事業戦略に関与できる 新規事業・アライアンス・0→1を一気通貫で推進できる 「食産業のインフラ」を構想するダイナミックな挑戦 社会構造そのものに影響を与える事業開発に携われる 将来的な経営幹部・事業責任者候補としてのキャリア機会 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験・ステークホルダーとの交渉・ファシリテーション経験 ・事業課題を構造化し、戦略立案した経験 ・自らオーナーシップを持って推進した経験 ・高い論理的思考力と実行力 【歓迎（WANT）】 ・起業経験、または創業初期メンバーとしての事業立ち上げ経験・業務オペレーションの設計・改善の経験 ・HR/労務領域、もしくは飲食・多店舗オペレーションへの知見 ・スタートアップのCTO・テックリード相当の経験、もしくはそれに準ずる「0→1で動くものを作り切った」経験 ・顧客と直接対話し、曖昧な課題を自ら定義してエンドツーエンドで解決した経験 ・実装力（言語不問。自ら手を動かしてプロトタイプ〜本番システムを作れる） ・顧客先への訪問・常駐を厭わない（稼働の一定割合は現場） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9783608 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 現在、新たな成長企業との打合せ機会を増やしており、ご希望に即して幅広い求人を紹介させてください。 （例） 業種：音声AIプラットフォーム/デジタル×エンタメ/医療×AI SaaS/ブランドグロース/物流テック 職種：事業開発担当/COO候補/PM/カスタマーサクセス/営業
- (2026/08/11)
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