【宇宙×メディアの未来を創る】システムエンジニア － 大規模配信インフラの刷新および50億円規模DX推進リーダー候補

【ポジションのミッション】 スカパーJSATが誇る大規模なメディア・映像配信システムにおいて、社会インフラとしての安定稼働を維持しつつ、 IT/IP化、クラウド活用、自動化などのDXを実務面から強力に推進することがミッションです。 既存基盤の堅牢性を担保しながら、最先端技術を取り入れた次世代設備の設計・構築やコスト最適化を担い、当社の技術変革と事業成長をリードしていただきます。 【採用の背景】 当社は、宇宙事業とメディア事業を両輪に社会インフラを支える企業です。 現在、従来の放送・配信設備をクラウドやIP伝送、AIなどの最先端IT技術へと大転換させるため、 2030年のリプレイス完了を目指した50億円規模のシステム刷新プロジェクトが進行しています。 この歴史的な過渡期において、既存システムの日々の安定運用と、次世代基盤の構築を共に主導していただける新たなエンジニアを募集します。 放送や配信業界の経験は問いません。ITインフラ、ネットワーク、クラウド等の知識を活かし、大規模なシステム刷新に主体的に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 放送・配信サービスを支える各種システム（プレイアウト設備、ベースバンドシステム、監視システム、符号化システム、番組情報管理システムなど）における、 保守、運用、変更管理を中核として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 【安定運用の追求と課題解決】 障害・課題発生時の切り分け、復旧対応、原因整理、再発防止策の検討・実行。 【システム革新の推進】 システム構築・改修に関する要件整理、RFP作成、メーカー提案評価。 メーカー・SIer・社内関係部署との詳細な仕様調整、工程・試験・移行計画の策定と推進。 【次世代技術の導入と実践】 運用品質向上、コスト削減、自動化（AI活用）や省力化に向けた改善提案。ベンダー発注・管理にとどまらず、 自ら検証環境を構築して試す、小規模な構築・改善を実行するなど、ハンズオンでの技術検証。 【ベンダーコントロール】 国内外のメーカーやSIerとの詳細な仕様すり合わせ、各種工程管理、現場でのプロジェクト管理。 ■組織情報 本ポジションは、放送・配信サービスを支えるシステム部門に配属となります。 多岐にわたる専門性を持つ少数精鋭のチームで、大規模なシステム基盤を維持・発展させています。 ■ポジションの魅力 ◎全ライフサイクルを担う裁量と影響力 運用保守に留まらず、システムの構想段階から要件定義、設計、構築、改善まで、システム開発の全ライフサイクルに一貫して携わることができます。 自らのアイデアと技術で、大規模な社会インフラの未来を形作るやりがいを実感できます。 ◎最新技術への挑戦とスキル拡大 IPネットワーク、仮想化、クラウド（AWS、Oracleなど）、コンテナ技術、AIを活用した自動化など、 多様な最新技術領域に積極的に触れ、実践的にスキルを拡大する機会が豊富です。 ベンダー任せにせず、自ら手を動かして検証・実装することで、深い技術力を習得できます。 ◎キャリアパスの展望 年齢にかかわらず裁量と責任を与えられ、成長を後押しする環境です。 （入社〜半年） 担当システムと運用プロセスを理解し、保守運用、障害・変更対応を担当 （半年～2年後） 更新案件の主担当として要件整理から移行までを推進 （2～3年後） 複数システム横断の更改や新規案件でチームリード、さらにはプロジェクトマネージャー（PM/PL）として役割を拡張 ◎多様なステークホルダーとの協働 国内外のメーカーやSIer、社内関連部署など、多岐にわたる関係者と連携し、大規模プロジェクトを成功に導く経験を積めます。 技術的な調整だけでなく、進捗管理や合意形成といったマネジメント能力も向上させることができます。

■雇用形態 正社員 ■勤務地 136-0075 東京都江東区新砂1-1-2 スカパー東京メディアセンター ■勤務時間 フレックスタイム制(実働7時間/休憩1時間) コアタイムあり(11:00~15:00) 標準労働時間帯9:30~17:30 原則、平日5:00~22:00の間の任意の時間に7時間勤務 ※リモートワーク可・週3以上出社必須 ■給与 年収：650万円 ～ 1000万円 通勤手当(実費支給)※上限10万円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日(法定休日)、国民の祝日、5月1日(休日の場合は除く)、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔・傷病など)、積立休暇制度 ■待遇・福利厚生 テニスコート・3on3バスケットコート(横浜衛星管制センター内)、スポーツ施設、福利厚生サークル加入、退職金、社員持株会、財形貯蓄、社内クラブ補助、スカパー視聴料補助、選択型確定拠出年金など 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定給付企業年金 【教育・研修制度】 新入社員研修、階層別研修、自己啓発補助、公的資格取得補助、技術研修など