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| 部署・役職名 | 【ECモール運営/Amazon・楽天1位ブランドを擁するコスメメーカー】Amazon・楽天・Qoo10のグロースを担う/販促企画からモール内広告・売上分析まで |
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■募集背景 自社ブランド事業の成長に伴い、ECモールの運用を専任で担う方を新たにお迎えします。 主力の美容液「カプセルセラム」はAmazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位を獲得。 さらに2026年5月にローンチした美容家電ブランド「BIOAESTECH」も発売初日に楽天ランキング1位を獲得しました。 ブランドポートフォリオが広がる中、Amazon・楽天・Qoo10をはじめとするECモールの売上をさらに伸ばしていくため、運用体制を強化していきます。 ■業務内容 スキンケア・ヘアケア・美容機器にわたる自社ブランドのECモール(Amazon・楽天・Qoo10)の運用を担っていただきます。 各モールの売上やアクセスデータを分析し、販促・広告・商品ページなどの改善施策を企画・実行しながら、売上拡大を目指していただくポジションです。 <具体的な業務> ・モール販売戦略の立案・販促企画(楽天スーパーSALE等のイベント設計、キャンペーン企画) ・モール内広告(RPP広告・スポンサープロダクト広告等)・EC広告の運用・ディレクション ・モール内SEO・商品ページの改善 ・売上・アクセスデータの分析と、改善施策の立案・実行 ・価格戦略・在庫計画 ・商品登録・日次運用(社内外のパートナーとの分担を含む) <このポジションの特徴> Amazon・楽天・Qoo10それぞれのモール特性を踏まえながら、販促企画・広告運用・商品ページ改善・売上分析まで幅広く携わります。 また、スキンケア・ヘアケア・美容機器など複数カテゴリーの自社ブランドを扱うため、商品やモールごとの売れ方の違いを捉えながら施策を考えられる点も特徴です。 <入社後のイメージ> 最初の1〜2ヶ月で各モール・各ブランドの現状と数字を把握いただき、3ヶ月目には販促・広告施策の意思決定をお任せします。 半年後にはモール売上の数字に責任を持ち、年間の販売計画づくりを主導いただく想定です。 ■チーム体制 マーケティングチームの一員として、各ブランドのマネージャー(30代前半中心)と密に連携しながら業務を進めます。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、施策の企画から意思決定、実行までスピード感を持って進められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・すでに販売実績のある複数ブランドのECモール運営に携われる Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位を獲得した「カプセルセラム」や、発売初日に楽天ランキング1位を獲得した「BIOAESTECH」など、自社ブランドのモール運営を担当いただきます。 一定の販売実績がある商品を扱いながら、さらに売上を伸ばすための施策に取り組めます。 ・SNSや店頭展開とも連動したモール運営を経験できる 当社はSNSでの認知拡大に加え、ECと全国1万店舗以上の店頭の両方で商品を展開しています。ECモールだけで完結するのではなく、SNS施策や店頭での販売状況も踏まえながら、ブランド全体のマーケティングと連動して施策を考えられる環境です。 ・企画・製造が自社グループ内にあり、ECで得た情報を商品企画にも活かせる 商品企画・製造の機能をグループ内に持っているため、レビューや購買データから得たユーザーの声を、今後の商品企画や改善にもつなげられる環境です。 販売だけにとどまらず、ものづくりにも近い立場でECに携わることができます。 ■選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況に応じて変動する場合があります。 カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。 ■私たちについて 「日本の化粧品づくりを、もっと速く、もっと売れるものに」 私たちMDグループは、マーケティングを起点に化粧品ビジネスを展開する創業7期目・グループ売上約50億円の成長企業です。 自社ブランド事業では、美容液「カプセルセラム」が発売半年で20万本・累計50万本を突破し、Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位を獲得。現在は全国1万店舗以上のドラッグストア・バラエティショップに展開し、台湾など海外にも進出しています。 OEM事業(ベイコスメティックス)では、これまでに200以上のブランドの立ち上げ・成長を支援。一般的なOEMが「処方開発と製造」に特化するのに対し、私たちはコンセプト設計から処方開発・製造・販売戦略・販路開拓までを一気通貫で提供します。 処方開発は最短1ヶ月、製造から納品まで最短3ヶ月と業界水準の数分の一のスピードです。 経営陣は、P&Gジャパン出身の代表・石井と、ベイコスメティックス代表・早瀬。 「作る力」と「売る力」の両方を経営の中枢に持つことが、私たちの成長の源泉です。 組織はまだ2階層のフラットな構造で、意思決定のスピードと個人の裁量の大きさは、大手にはない環境だと自負しています。 |
| 労働条件 |
■労働条件 【勤務地】 本社:東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F 最寄駅:JR山手線「新橋駅」徒歩7分/都営三田線「御成門駅」徒歩7分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無(就業場所の変更範囲:会社の定める事業所) 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 賞与:年2回(会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6〜8ヶ月分の支給水準) 昇給:年2回(全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり) 残業手当:固定残業代制/超過分別途支給(固定残業代の相当時間:42.5時間/月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム:無) 所定労働時間:7時間30分/休憩:60分 残業:有(月平均20時間程度) 【休日・休暇】 年間120日(完全週休二日制、土曜・日曜・祝日) 有給休暇:年間20日(初年度は入社時期に応じて付与) 【制度・福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 自社製品購入補助あり 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況に応じて変動する場合があります。カジュアル面談からのスタートも歓迎です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Amazon・楽天・Qoo10などモールECの運営経験、または外部パートナーを活用した運営ディレクションのご経験・Web広告・EC広告の運用、または代理店を活用した運用ディレクションのご経験 ・CVR・ROAS・CPAなどの指標をもとに、課題の特定から改善施策の実行までをご自身で回してきたご経験 【歓迎(WANT)】 ・自社EC(ブランド公式ECサイト)の運営経験(目安3年以上)・Instagram・TikTok等のSNS施策を、社内外のパートナーと連携して推進したご経験 ・美容・健康関連商材、または高単価商材のご経験 ・数値改善の実績を具体的に語れる方(例:LP改善でCVRを◯%→◯%に、広告の見直しでROASを◯%改善、など) ・自社ECサイトの立ち上げ・リニューアルに関わったご経験 ・インフルエンサーマーケティング・動画コンテンツの企画ディレクション経験 〈求める人物像〉 ・モールのルールやアルゴリズムの変化を面白がり、勝ち筋を考え続けられる方 ・「なぜ売れたのか」「なぜ数字が落ちたのか」を、感覚ではなくデータで説明したい方 ・データから仮説を立て、施策を自ら回したい方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9783288 |
採用企業情報
- 株式会社MD
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- 会社規模非公開
- 化粧品
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会社概要
【代表者】石井 賢介
【本社所在地】東京都港区新橋6-9-4
【事業内容】自社ブランド事業/化粧品OEM事業(ベイコスメティックス)
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