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【自社EC・広告運用/発売初日に楽天1位の美容家電ブランド】ローンチ直後のブランドを専任でグロース/広告からLP・導線改善（LPO/EFO）まで獲得ファネルを一気通貫で担う

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【自社EC・広告運用/発売初日に楽天1位の美容家電ブランド】ローンチ直後のブランドを専任でグロース/広告からLP・導線改善（LPO/EFO）まで獲得ファネルを一気通貫で担う
職種	販促広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO
業種	化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 2026年5月にローンチした美容家電ブランド「BIOAESTECH」は、主力のEMS美顔器が発売初日に楽天ランキング1位を獲得しました。今後さらにブランドを成長させていくにあたり、特に注力しているのが自社ECです。ローンチ直後のブランドの自社ECを専任で担当し、広告運用からLP・購入導線の改善までを担っていただける方を新たにお迎えします。 ■業務内容 BIOAESTECHの自社ECを中心に、広告運用と自社ECの運用・LPO/EFOを一貫して担っていただきます。広告とLPを一連のファネルとして捉え、数値をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行まで進めていただくポジションです。＜具体的な業務＞・運用型広告の運用・予算管理（Web広告・SNS広告。代理店・パートナーの活用を含む）・記事LP・販売LPの企画・改善、購入導線の改善（LPO/EFO。併売する美容ジェルのクロスセル導線を含む）・LPデザイン・クリエイティブ制作のディレクション（制作は外部パートナーと連携。ご自身での実装は必須ではありません）・SNS施策のディレクション（インフルエンサー活用・動画コンテンツ等）・数値分析にもとづく改善施策の立案・実行＜このポジションの特徴＞主力商材は税込29,700円の高単価なEMS美顔器で、新規顧客の獲得を目的としたマーケティングが業務の中心です。また、美容家電は広告表現において薬機法・景表法への配慮が求められる領域です。こうした制約を踏まえながら訴求を磨き、認知から購入までのファネル全体を数値にもとづいて改善していきます。＜入社後のイメージ＞最初の1〜2ヶ月で現状の広告・EC運用の全体像と数字を把握いただき、3ヶ月目には主要施策の意思決定をお任せします。半年後にはBIOAESTECHの自社EC数値に責任を持ち、販売計画づくりを主導いただく想定です。 ■チーム体制マーケティングチームの一員として、各ブランドのマネージャー（30代前半中心）と密に連携しながら業務を進めます。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、施策の企画から意思決定、実行までスピード感を持って進められる環境です。 ■ポジションの魅力・ローンチ直後のブランドで、獲得ファネル全体に携われる 2026年5月に立ち上がったばかりのブランドで、広告・LP・SNSを横断して担当いただきます。特定の施策だけを担当するのではなく、認知から購入までの流れを一貫して設計・改善できることが、このポジションの特徴です。・これまでヒット商品を生み出してきたチームで、新たなブランドの成長を担える当社のマーケティングチームは、Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位を獲得し、累計50万本を超える「カプセルセラム」などを手がけてきました。これまで培ってきた知見を活かしながら、新たなブランドの成長に携わることができます。・企画・製造が自社グループ内にあり、ECで得た情報を商品企画にも活かせる商品企画・製造の機能をグループ内に持っているため、レビューや購買データから得たユーザーの声を、今後の商品企画や改善にもつなげられる環境です。販売だけにとどまらず、ものづくりにも近い立場でECに携わることができます。 ■選考プロセス書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況に応じて変動する場合があります。カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。 ■私たちについて「日本の化粧品づくりを、もっと速く、もっと売れるものに」私たちMDグループは、マーケティングを起点に化粧品ビジネスを展開する創業7期目・グループ売上約50億円の成長企業です。自社ブランド事業では、美容液「カプセルセラム」が発売半年で20万本・累計50万本を突破し、Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位を獲得。現在は全国1万店舗以上のドラッグストア・バラエティショップに展開し、台湾など海外にも進出しています。 OEM事業（ベイコスメティックス）では、これまでに200以上のブランドの立ち上げ・成長を支援。一般的なOEMが「処方開発と製造」に特化するのに対し、私たちはコンセプト設計から処方開発・製造・販売戦略・販路開拓までを一気通貫で提供します。処方開発は最短1ヶ月、製造から納品まで最短3ヶ月と業界水準の数分の一のスピードです。経営陣は、P&Gジャパン出身の代表・石井と、ベイコスメティックス代表・早瀬。「作る力」と「売る力」の両方を経営の中枢に持つことが、私たちの成長の源泉です。組織はまだ2階層のフラットな構造で、意思決定のスピードと個人の裁量の大きさは、大手にはない環境だと自負しています。
労働条件	■労働条件【勤務地】本社：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F 最寄駅：JR山手線「新橋駅」徒歩7分／都営三田線「御成門駅」徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】月給制賞与：年2回（会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6〜8ヶ月分の支給水準）昇給：年2回（全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり）残業手当：固定残業代制／超過分別途支給（固定残業代の相当時間：42.5時間/月）通勤手当：会社規定に基づき支給【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：無）所定労働時間：7時間30分／休憩：60分残業：有（月平均20時間程度）【休日・休暇】年間120日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日）有給休暇：年間20日（初年度は入社時期に応じて付与）【制度・福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）自社製品購入補助あり【選考プロセス】書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況に応じて変動する場合があります。カジュアル面談からのスタートも歓迎です。
応募資格	【必須（MUST）】・自社EC（ブランド公式ECサイト）の運営経験（目安3年以上）・Web広告・EC広告の運用、または代理店を活用した運用ディレクションのご経験・LPの企画・改善、購入導線（LPO/EFO）の改善を主体となって推進したご経験・CVR・ROAS・CPAなどの指標をもとに、課題の特定から改善施策の実行までをご自身で回してきたご経験【歓迎（WANT）】・美容・健康関連商材、または高単価商材のご経験・Instagram・TikTok等のSNS施策を、社内外のパートナーと連携して推進したご経験・Amazon・楽天・Qoo10などモールECの運営経験、または外部パートナーを活用した運営ディレクションのご経験・数値改善の実績を具体的に語れる方（例：LP改善でCVRを◯％→◯％に、広告の見直しでROASを◯％改善、など）・自社ECサイトの立ち上げ・リニューアルに関わったご経験・インフルエンサーマーケティング・動画コンテンツの企画ディレクション経験〈求める人物像〉・「なぜ売れたのか」「なぜ数字が落ちたのか」を、感覚ではなくデータで説明したい方・広告・LP・SNSに境界を引かず、獲得ファネル全体をひとつの仕事として設計したい方・指示を待つのではなく、自分で仮説を立てて打ち手を回したい方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/26
求人番号	9783287

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株式会社MD

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