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| 部署・役職名 | 【アカウントグロース リーダー候補】国内最大級スニーカー&トレカフリマアプリ「SNKRDUNK」・IPO準備中/前年比5倍で伸びるトレカ領域の大口法人取引をリードするポジションです |
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| 仕事内容 |
SNKRDUNKは、出品された商品を一度お預かりし、全商品に真贋鑑定を行ったうえで購入者へ届けることで、偽造品の流通を防ぎ、安心して取引できるマーケットプレイスをつくっています。 スニーカー・トレカ・アパレルなどのファッション・コレクティブル領域を中心に、CtoCのマーケットプレイスに加え、IPやアーティストとのコラボレーション商品の企画・販売、新作やカルチャーを発信するメディア、SNSコミュニティなど、事業領域を広げています。 ・月間利用者数(MAU)600万人以上、年間GMVは数百億円規模 ・創業7年でGMV・組織規模ともに成長を継続 ・韓国KREAM(NAVER傘下)と戦略的パートナーシップを構築し、数年以内のIPOを目指しています ・国内CtoC(二次流通)を基盤に、BtoC(一次流通)・店舗・海外へ事業領域を拡大 ・オフィスは神宮前(原宿)にあります ■業務内容 ・TCGカードショップ、オリパ事業者、海外卸などの法人クライアントへのヒアリング、課題整理 ・クライアントごとの出品・仕入れスキームの企画、提案 ・取引開始後のGMV拡大に向けた継続的なフォロー、改善提案 ・TCG・オリパ業界の商習慣、カードのトレンド、真贋・状態リスクなどのキャッチアップ ・鑑定、物流、CS、法務など社内チームと連携した業務フローの設計・改善 ・取引データをもとにした販売・仕入れ戦略の提案 ・成果が出た取り組みのドキュメント化、チームへの共有 ■募集背景 スニダンの中でも、トレカ領域の取引額は前年比5倍超のペースで伸びています。 法人向けの仕入れ・販売を支援する「スニダンBiz」でも、オリパ事業者やTCGカードショップ、海外卸などの大口法人との取引が急速に増えています。 今後さらに取引を伸ばしていくためには、依頼された取引に対応するだけではなく、クライアントの在庫や仕入れ、販路に関する課題を理解し、「どうすればスニダン上でより大きな取引につなげられるか」を一緒に考える役割が必要です。 そこで今回、大口法人クライアントを担当し、取引の設計から実際のGMV拡大までを一貫してリードしていただける方を募集します。 ■期待する役割 ・大口法人クライアントのアカウントグロースを担っていただきます。 まずはクライアントの在庫状況や仕入れ、販路に関する課題をヒアリングし、スニダンを活用した出品・仕入れ方法を提案します。 ・提案して終わるのではなく、実際に取引を開始し、その後どのように取引量を増やしていくかまで継続して関わっていただきます。 ・TCGやオリパについて、入社時点で詳しい必要はありません。 むしろ重視しているのは、知らない領域でも自ら情報を取りに行き、業界の商習慣やクライアントの課題を理解しながら、自分なりに仮説を立てて動けることです。 ■このポジションの魅力 ①クライアントの取引成長まで一貫して関われます ・課題のヒアリングから取引方法の設計、取引開始、その後の拡大まで一貫して担当できます ・ご自身の提案や動きがGMVとして数字に表れるため、事業への貢献を実感しやすいポジションです ②前年比5倍超で伸びる領域の中核を担えます ・急成長しているトレカ領域を、少人数のチームで担当します ・成果や志向に応じて、チームリーダーや担当領域の事業責任者へと役割を広げていくこともできます ③すでにある事業基盤を活かして、新しい取引をつくれます ・月間600万人以上が利用する「スニダン」と、これまで築いてきた鑑定・物流の仕組みを活かして法人向け事業を広げています ・ゼロからサービスを立ち上げるのではなく、すでにある強みを使いながら、新しい市場や取引の形をつくっていけるフェーズです ④意思決定の背景が見える組織です ・マネージャーは学生起業とバイアウトを経験した後、DMMやChatworkで事業開発に携わり、韓国発ユニコーン企業の日本事業立ち上げも経験しています ・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開されており、会社がなぜその意思決定をしたのかまで知ることができます ■こんな方に向いているポジションです ・知らない業界でも、自ら情報を集めながら理解を深めていける方 ・提案や企画だけでなく、実行やトラブル対応まで含めて最後までやり切りたい方 ・顧客の課題を見つけ、解決策を考え、その後の成果まで追いかけたい方 ・変化の大きい環境を楽しみながら、自分の役割を広げていきたい方 ■選考プロセス すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。 まずは情報交換からでも構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。 <選考フロー> カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定・オファー面談 ※選考状況やご経験により、フローが変更になる場合があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 株式会社SODA 本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません 【勤務時間】 10:00〜19:00 【休日休暇】 年間休日125日以上 完全週休2日 土日祝休 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月5万円まで) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・入社時に希望のノートPCを貸与 ・フリードリンク ・髪型・服装自由 ・オフィスコンビニ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のうち、2〜3つ程度に当てはまる方を想定しています。・これまで経験のない業界や領域でも、自ら情報を集め、短期間で業界構造や業務を理解してきた経験 ・顧客の課題を自ら見つけ、提案だけでなく実行、その後の成果確認まで一貫して担当した経験(目安2年以上) ・企画や提案にとどまらず、現場で起きる課題への対応や社内調整まで含めて、自ら手を動かしながら推進した経験 ・スプレッドシートなどを使って数値を分析し、仮説を立てて顧客やチームへの提案・改善につなげた経験 【歓迎(WANT)】 以下のうち、いずれかの経験・知見をお持ちの方は歓迎します。・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・事業会社でのBizDev、事業企画、新規事業、カスタマーサクセスの立ち上げ経験 ・トレーディングカード、リセール・二次流通、アパレル、ホビー領域に関する知識や関心 ・AI、SQL、BIツールなどを活用したデータ分析や顧客提案の経験 ・オリパ事業者でのバイイングや企画経験 <求める人物像> ・SODAのMissionやValueに共感いただける方 ・分からないことがあっても、自ら一次情報を取りに行きながら理解を深められる方 ・複雑な課題を整理し、具体的なアクションまで落とし込める方 ・提案や企画だけでなく、実際に成果が出るところまで責任を持って取り組みたい方 ・決まったやり方にとらわれず、状況に合わせて柔軟に進め方を変えられる方 ・未整備な環境でも、周囲を巻き込みながら自分から仕事を前に進められる方 ・クライアントや業界の商習慣を尊重し、相手の懐に入りながら本音の課題を引き出せる方 ・個人の成果だけでなく、チームや事業全体の成長を考えて行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9783281 |
採用企業情報
- 株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年7月31日
【代表者】内山 雄太
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8
【事業内容】インターネットサービスの企画・開発・運営
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