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| 部署・役職名 | 購買・調達【管理職候補/女性活躍企業】 |
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| 仕事内容 |
世界トップクラスクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの鉄鋼製品の資材品、および製鉄所プラント設備の建設に必要な機械装置・工事の購買業務を担当いただきます。 スケールの大きなビジネスに携われるポジションです。 ※希望勤務地(本社/各製鉄所)・ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 ■購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約にかかわる業務(見積照会先の選定、見積照会、折衝契約)を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を通じてものづくりに貢献します。 ■資材部は集中購買部署として耐火物、圧延ロール、工業薬品などの資材品の購買や鉄鋼生産設備や周辺設備の建設に必要な機材品や工事の調達を行います。 ※経験に応じて管理職クラスでの採用も可能です。 ★応募後、書類選考通過となった場合、想定ポジションをお知らせいたします。ご意向確認を実施し、問題なければその後、面接を実施いたします。(ご経験に応じて管理職クラスでの採用となる場合もございます。) ★ポジションの検討を要すため、通常よりも書類選考/面接の合否に時間を要すことを予めご承知おきください。 【選考について】 書類選考後、人事とのカジュアル面談(WEB面談)を実施させて頂く予定です。企業理解を深めて頂き、ご経歴の確認とご希望の職種やポジションについて擦り合わせをさせて頂きます。 【ダイバーシティへの取り組み】 多様な社員が働きやすい環境整備を積極的に推進。育児短時間勤務やキャリアサポート制度等がございます。 【勤務地について】 ※事前に希望勤務地を応募時に確認します。 (各製鉄所(神奈川、千葉、広島、岡山)でのポジションも有り、希望に応じて検討) 【働き方について】 ■寮、社宅有 ※各配属地の近隣に独身寮を完備 ※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(月額最大10万円)する借上社宅制度など有 ■両立支援制度有 ※育児休暇:最長3年まで ※育児時短勤務:小学校卒業まで2時間/日 【総合職の勤務地区分について】 2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。 1. グローバル=将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有 2. リージョナル=将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的 例:東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区 西日本の場合→倉敷地区・福山地区 【同社の特徴】 ■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー ■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼(高炉)メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■製造業で購買・調達などSCMに関する業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験 (プロジェクト推進リーダーなど、裁量を以て業務を進めたご経験も可) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9783238 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 商社
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