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| 部署・役職名 | 安全衛生担当/世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人/完全週休2日制 |
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| 仕事内容 |
■当社について ・販売台数世界上位。ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車(Hyundai Motor Company)のR&D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。 ・世界各国にあるR&D拠点(韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド)の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。 ・現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ■Hyundai Kia Japan R&D Center について ・世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。 ・急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。 ■採用背景 事業拡大および安全・健康経営のさらなる強化に伴い、労働安全衛生および環境管理体制の強化を目的として、安全衛生担当者を募集します。 当社では、従業員が安心・安全に働ける職場環境づくりを経営上の重要課題と位置付けています。労働安全衛生法をはじめとする関連法令の遵守に加え、労働災害の未然防止、健康管理の推進、BCP(事業継続計画)体制の強化など、より高度な安全衛生マネジメントの実現に向けて組織体制を強化します。 ■職務内容 安全衛生・環境(EHS)分野の担当として、以下の業務を担っていただきます。 ・労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用 ・労働基準監督署、消防署等の行政機関への対応および各種届出業務 ・安全衛生委員会の企画・運営(資料作成、議事進行、改善施策の推進) ・安全衛生教育の企画・実施(新入社員教育、職長教育、危険作業者教育等) ・リスクアセスメントの実施および職場巡視による危険要因の抽出・改善 ・労働災害およびヒヤリハット事案の調査、再発防止策の立案・展開 ・BCP/BCM(事業継続計画・管理)の策定、改善および訓練運営 ・休職者・復職者対応における産業医・保健師との連携 ・環境関連法令の遵守、行政申請・届出対応 ・ISO14001等の環境マネジメントシステムの運用・改善 ・安全で快適な職場環境の維持・向上に向けた各種施策の企画・推進 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・契約社員(6ヶ月後適性を判断して正社員登用) ■勤務地 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 ■勤務時間 ・所定労働時間:08時間00分 ・休憩60分 ・フレックスタイム制:有 ・コアタイム:有(10:00~15:00) ■給与 年俸制 ■休日・休暇 ・年間124日(2025年実績) ・内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ・リフレッシュ休暇(年5日、入社1年後に利用可能) ■待遇・福利厚生 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 【その他】 ・会員制福利厚生クラブ加入 ・車両購入サポート ・慶弔見舞金支給制度 ・団体保険加入 ・社内レクレーション ・業務関連セミナー参加支援 ・リフレッシュ休暇(年5日間) 【加入保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・安全衛生、総務、人事、工場管理等の関連業務経験(3年以上)・労働安全衛生法および関連法令に関する基礎知識 ・行政機関との折衝・対応経験 ・社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・安全管理者、衛生管理者(第1種・第2種)等の有資格者・EHS(Environment, Health and Safety)業務の実務経験 ・製造業または研究開発拠点における安全衛生業務経験 ・ISO14001、ISO45001等の運用経験 ・リスクアセスメントや労働災害防止活動の推進経験 ・BCP/BCMの策定・運用経験 ・産業医、保健師等との連携経験 ・安全文化醸成や社内教育の企画・運営経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9782431 |
採用企業情報
- Hyundai Kia Japan R&D Center 株式会社
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