転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 生産改革・オペレーショナルエクセレンス推進／部長クラス／年収1100万円～1500万円／グローバル製造拠点の変革をリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜TEOAManager（部長クラス）＞ TEOAマネージャーは、当社掛川工場の生産性およびオペレーションパフォーマンス向上を目的としたポジションです。 現場に根差した業務改善、パフォーマンス管理、問題解決を通じて、安全・品質・納期・コスト・生産性の向上を推進します。 掛川工場長およびバリューストリーム（VSM）リーダーと密接に協業し、改善テーマを実行・定着まで導く役割を担います。 ■主な職務内容 ・掛川工場における生産性・効率・安定稼働を高める改善活動の推進 ・データおよび現地現物に基づく課題特定と構造化問題解決のリード ・掛川工場長のパートナーとして、工場全体の改善優先順位を支援 ・VSMリーダーと連携した改善テーマの設定、実行、フォローアップ ・Leanや継続的改善手法を活用した現場主導の改善活動支援 ・KPI設定、可視化、定例レビューの運営支援 ・マネージャーおよび現場メンバーへの改善コーチング ・海外マネジメントとの連携、およびグローバル環境下での改善活動推進 自動車関連事業では、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準のもと、高い信頼性を持つ製品をグローバルに供給しています。 自動車の安全性や電動化ニーズに対応しながら、環境に配慮したモノづくりを推進しています。 ・工場長のパートナーとして工場全体の変革を主導できるポジション ・製造現場に深く入り込みながら経営視点で工場改革を推進できる環境 ・オペレーショナルエクセレンスやLean改善の豊富な経験を活かせる ・グローバルチームとの連携機会が多く、英語力を活かせる環境 ・高年収レンジが用意された部長クラスの重要ポジション |
| 労働条件 |
■勤務時間 08:30－17:00（休憩45分） フレックスタイム制あり コアタイム：11:30－13:30 ■年収・給与 1,100万円～1,500万円 ■年収について補足 ・月給50万円以上 ・賞与支給あり ・20時間程度の残業代含む ・経験・能力・前職年収を考慮の上決定 ■年間休日日数 131日 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇/ゆとり休暇/傷病休暇 ■手当・福利厚生 手当： 通勤手当/営業手当/残業手当/その他手当 福利厚生： 財形貯蓄/退職金制度/慶弔見舞金制度/家族旅行補助金/保養所/奨学金制度/社員食堂（カフェテリア形式） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工学、オペレーション等の学士号（修士号尚可）・製造業における業務改善・オペレーショナルエクセレンス領域での8年以上の経験 ・工場現場での改善推進および現場リーダーとの協業経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外上司・関係者との日常的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英文履歴書提出必須 ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・LeanManufacturing導入経験・生産性改善プロジェクトのリード経験 ・工場マネジメント経験 ・中国語スキル |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9782346 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー エネルギー
-
- これまで技術系派遣の営業としてメーカー領域・IT領域を担当し、営業所長として部下のマネジメントにも携わってきました。現在はマイナビにて、メーカー領域の営業職・技術職の方を中心に転職支援をしています。まずは雑談や情報交換からでも大丈夫ですので、お気軽にご返信ください！
- (2026/03/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です