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| 部署・役職名 | グローバル研究開発拠点のEHS推進担当|ラボ・オフィス環境の安全文化醸成|年収700万~1100万円 |
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| 仕事内容 |
<EHSLead自動車事業部(川崎勤務オフィス/実験室EHS)> ■当社製品は、自動車・二輪業界、家電業界、航空業界など幅広い産業分野で活用されており、安定した事業基盤を有しています。 ■残業20時間以内/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年間休日131日の働きやすい環境です。 ■専門性を活かしながら、グローバル環境でEHS領域の中核人材として活躍いただけます。 オフィスおよび実験室を中心としたEHS(環境・安全衛生)管理業務 ・オフィスおよび実験室におけるEHS関連法令・社内基準の遵守状況を確認し、必要な改善活動を推進する。 ・実験室で使用される化学物質、危険物、廃液等の管理を行い、安全で適切な運用をサポートする。 ・オフィスおよびラボエリアの定期的な安全確認を実施し、潜在的なリスクの特定と改善フォローを行う。 ・研究開発部門、ファシリティ部門、総務部門などの関係部門と連携し、EHS課題の解決を推進する。 ・EHS関連の行政対応、必要な届出・許認可対応をサポートする。 ・ISO14001およびISO45001などのEHSマネジメントシステムの運用・改善を支援する。 ・オフィスおよび実験室向けのEHS教育、避難訓練、緊急時対応訓練等を企画・実施する。 ・化学物質漏洩、火災、地震等を想定した緊急時対応手順の整備および改善を行う。 ・廃棄物削減、省エネルギー、環境負荷低減に関する活動を推進する。 ・グローバルまたは社内EHS基準に基づき、オフィス・ラボ環境における安全文化の醸成をリードする。 ・その他、上長から指示された業務を遂行する。 ・自動車事業部所属のラボを担当しますが、実際には複数事業部が利用する研究開発拠点のため、部門横断での調整・推進力が求められます。 ・APAC地域との監査対応を行うため、英語を活用したコミュニケーション機会があります。 ・部下を持たないIndividualContributorポジションですが、高い影響力とリーダーシップを発揮いただく重要ポジションです。 ■当社は世界でも有数の電子部品メーカーグループの日本法人です。コネクタ分野においてトップクラスの実績を有し、多様な産業向けに製品を提供しています。 ■年間休日130日以上、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系企業でありながら日系企業の風土も兼ね備えています。 ■日本国内で長年モノづくりを行っており、有休消化率70%程度、離職率4.3%と安定した就業環境を維持しております。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 08:30-17:00(休憩45分) フレックスタイム制あり コアタイム:11:30-13:30 ■年収・給与 700万円~1,100万円 ■年収について補足 ・月給50万円以上 ・賞与支給あり ・20時間程度の残業代含む ・経験・能力・前職年収を考慮の上決定 ■年間休日日数 131日 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇/ゆとり休暇/傷病休暇 ■手当・福利厚生 手当: 通勤手当/営業手当/残業手当/その他手当 福利厚生: 財形貯蓄/退職金制度/慶弔見舞金制度/家族旅行補助金/保養所/奨学金制度/社員食堂(カフェテリア形式) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業におけるEHS関連業務経験8年以上・英語を用いた業務経験(APAC監査対応あり) ・チームマネジメント経験2年以上 ・関係部門を巻き込みながら業務推進できる方 ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・地方自治体および行政機関におけるEHS関連法令・規制に関する知識・現場EHS管理に関する専門知識 ・化学物質、危険物、廃棄物、作業環境管理いずれかの知識 ・ISO14001/ISO45001マネジメントシステムの運用・監査経験 ・機械安全防護、LOTO(ロックアウト・タグアウト)、化学物質管理に関する知識 ・オフィスまたは実験室におけるEHS管理経験 ・チームリード、プロジェクト推進、改善活動経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9782342 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- これまで技術系派遣の営業としてメーカー領域・IT領域を担当し、営業所長として部下のマネジメントにも携わってきました。現在はマイナビにて、メーカー領域の営業職・技術職の方を中心に転職支援をしています。まずは雑談や情報交換からでも大丈夫ですので、お気軽にご返信ください!
- (2026/03/19)
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