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| 部署・役職名 | PMO【国内初のネット専業銀行】 |
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| 仕事内容 |
＜組織・チームについて＞ 配属先の組織は、当社の成長戦略の根幹をなす「全社プロダクトロードマップ」の運営・統括を担当するチームです。 プロダクト本部、テクノロジー本部などの社内ステークホルダー、さらにはグループ各社のPMOとも密に連携し、多岐にわたる重要なプロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 単なる進捗管理にとどまらず、開発プロセスの改善やグループ標準の手法の導入など、組織のデリバリー能力を最大化させる変革をリードしていただける方をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトロードマップ策定： プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善 ・戦略的プロジェクトの推進： 経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進 ・レポーティング: 経営層や各部門長への定期的なレポーティング資料の作成と報告 ・プロセス最適化：プロダクト統括本部のデリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善 ・グループ連携のハブ：グループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する ＜本ポジションの魅力＞ ・圧倒的なスケールと影響力: グループ全体を巻き込んだ大規模かつフィンテック市場に大きなインパクトを与えるプロジェクトを最前線でリードできます。 ・経営直結のダイナミズム: プロジェクト、プログラム、ポートフォリオという異なるレイヤーのマネジメントに横断的に関わり、経営層に近い距離で意思決定をサポートできます。 ・変革を実装する手応え: 自身が企画・推進したプロセス改善や仕組みづくりが、組織全体の生産性向上やサービスリリースのスピードアップに直結するやりがいを感じられます。 ・最先端テクノロジーの活用: 急成長するフィンテック企業において、業務効率化やプロセス改善、データ分析などにAIや最新ツールを活用する貴重な経験を積むことができます。 ・仕組みづくりの面白さ: バラバラの管理ツールからJiraへの集約・データ可視化など、組織のプロセス変革（DX）を一から推進するコアフェーズを経験できます。 |
| 労働条件 |
年間休日120日以上 ・子ども休暇・介護休暇 ・土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） ・有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用） ・休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ・健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ・ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ・退職金制度 ： 確定拠出年金 ・副業：可（会社の事前の許可が必要） ・その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 ■加入保険 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇プロジェクトマネジメント経験・Web/IT業界、または金融・フィンテック業界におけるプロジェクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験（3年以上） ・複数のプロジェクトや、大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験 〇マインドセット・スキル ・確立された方法論（アジャイル/ウォーターフォール）を用いた体系的なアプローチ能力 ・JIRA、Confluence、Slack等のツールを用いた、社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・合意形成能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる行動力 【歓迎（WANT）】 ・PMP、 PRINCE2、 スクラムマスター, SAFe、など、プロジェクト管理やアジャイル開発関連の資格・データに基づく進行管理やメトリクスの可視化、ダッシュボード構築の経験（ツール不問） ・JiraやConfluence等を用いた、社内業務プロセスの標準化や仕組み化の推進実績 ・グループ会社間での業務プロセス標準化やコミュニケーション円滑化を推進した実績 ・社内業務へのAI導入経験（業務効率化、ナレッジマネジメントなど） ・英語力（英文ドキュメントの読み書き、または日常会話レベル） ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 ・データ駆動のロジックを持ちつつも、現場に寄り添い泥臭い調整ができる方 ・新しいことでも意欲的にチャレンジできる方 ・チームや関係者の課題（ブロッカー）を解決するため、密なコミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9781697 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- (2026/01/05)
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