最終更新日:2026/08/25
グループ人事統括部 採用育成部 人材開発課:人材育成プログラムの企画・開発・推進(GHRD)
800万円〜1,000万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
インターネットサービス デジタルマーケティング
東京都
仕事内容
●事業について 事業はイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモールをはじめ旅行予約サイトなどのECサービス、「銀行事業」などの金融サービスプロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ●業務内容 人材開発課のコアメンバー(またはリーダー候補)として、グループ全体のビジネス職またはエンジニア職のスキルアップ・キャリア開発に向けた、人材育成プログラムの企画、開発、および推進を担当いただきます。 ・各事業部門(ショッピングサイト、モバイル等)のビジネスリーダーや人事(HRBP)と連携した、現場の育成ニーズのヒアリングおよび課題抽出。 ・全社共通、あるいは特定職種向けの育成プログラム(ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、技術スキル等)のカリキュラム設計、教材開発、および運営。 ・研修効果の定量的測定、分析、および改善提案の実施、ダッシュボード等を用いた進捗可視化の主導。
応募資格
必須(MUST)
必須要件: ・企業の人事部門、または専門コンサルティングファーム等における、人材開発、社員研修、または教育プログラムの企画・設計・運営実務経験 3年以上。 ・高い論理的思考、課題解決能力、およびわかりやすいプレゼンテーション・資料作成スキル。 ・多様なステークホルダーと協働し、主体的にプロジェクトを推進できるコミュニケーション力。 ・日本語(ネイティブレベル必須)、およびビジネスレベルでの実用英語(TOEIC 800点相当以上。取得のない方は選考時に確認、入社後の取得意欲等を考慮しご相談させていただきます)
歓迎(WANT)
歓迎要件: ・IT、通信、またはグローバル大手企業における、スピード感のある環境での人材育成・開発実務経験のある方。 ・eラーニング(LMS)の構築や、動画・デジタル教育コンテンツの企画・編集の経験。
採用企業情報

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求人番号:9781466
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