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【大阪】上場グループ／安定のベース給＋青天井インセンティブ／キャリアコンサルタント（RA・CA両面）

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪】上場グループ／安定のベース給＋青天井インセンティブ／キャリアコンサルタント（RA・CA両面）
職種	法人営業個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣インターネットサービス
勤務地	大阪府
仕事内容	【本ポジションが携わる事業】 TWOSTONE&Sonsグループの株式会社Branding Careerでは、企業の中途採用支援と求職者の転職支援を行う、正社員領域の人材紹介事業「Stars Agent」を展開しています。本ポジションでは、Stars Agentのキャリアコンサルタントとして、企業と求職者の双方に向き合い、採用・転職を支援していただきます。正社員として転職を希望する求職者と、正社員採用を行う企業の双方を支援する事業です。現在は、以下の2領域に特化した転職支援サービスを展開しています。 ■TechStars Agent IT・Webエンジニアに特化した正社員転職支援サービスです。エンジニア採用を行う企業への採用支援と、エンジニアとして転職を希望する求職者へのキャリア支援を行っています。 ■SalesStars Agent 営業・セールス職に特化した正社員転職支援サービスです。営業人材を採用する企業への採用支援と、営業職として転職を希望する求職者へのキャリア支援を行っています。【ポジションのミッション】クライアント企業の採用成功を通じて、事業・組織の成長を支援するHRコンサルティングセールスです。企業の採用要件と求職者の経験・志向を丁寧にすり合わせ、入社後の活躍まで見据えた採用・転職を支援します。【具体的な業務内容】 ■RA：企業に対する採用支援人事・採用担当者だけでなく、現場マネージャー、事業責任者、CxO、経営層など、幅広い関係者と向き合います。企業との打ち合わせを通じて、採用課題だけでなく、経営・事業・組織上の課題まで把握し、必要な人物像や採用要件を整理します。そのうえで、採用活動全般に関する提案やコンサルティングを行い、企業の事業成長に必要な人材の採用を支援します。＜主な業務＞・企業の経営課題、事業課題、組織課題のヒアリング・採用背景や採用要件の整理・採用活動全般に関する提案、コンサルティング・候補者の紹介・企業やポジションに関する情報収集・面接日程の調整・選考状況や候補者情報の連携・採用決定までのフォロー ■CA：求職者に対するキャリア支援求職者との面談を通じて、これまでの経験や強みを整理し、将来ありたい姿やキャリアの方向性を一緒に考えます。求人の紹介にとどまらず、応募書類の添削、面接対策、選考中の情報提供、条件確認、意思決定、入社までを一貫してサポートします。目先の転職成功だけをゴールとせず、入社後の活躍やその先のキャリア形成まで見据え、一人ひとりのキャリア人生に長期的に寄り添います。また、スカウトなどを通じて、新たな求職者との接点をつくることも重要な業務の一つです。＜主な業務＞・スカウト等による求職者との接点づくり・キャリア面談・経験、スキル、強み、価値観の整理・中長期的なキャリア方針の設計・求人の紹介、応募意思の確認・応募書類の添削・面接対策・選考中の情報提供、進捗フォロー・条件確認、意思決定のサポート・入社までのフォロー【豊富な求人ラインナップ】人気スタートアップやコンサルティング企業を中心に、2,000社・10,000件以上の求人取引実績があります。契約済み企業の求人は担当者間で広く提案できる体制を整えているため、求職者の志向やキャリアに合わせて、幅広い選択肢を提案できます。【幅広い採用支援に携われる環境】通常の人材紹介に加えて、RPO（採用代行）やリテーナー型の採用支援など、企業と深く関わる採用プロジェクトにも携わることができます。人材紹介営業としての経験を活かしながら、採用コンサルティングの専門性を高められる環境です。【安定したベース給＋青天井のインセンティブ】安定したベース給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。インセンティブは3カ月に1度、年4回の支給機会があり、支給額に上限はありません。 1四半期で400万円を超える支給実績もあり、安定した収入基盤を持ちながら、成果に応じて収入を高めることができます。【組織・キャリア】現在、Stars Agentは41名体制で事業を運営しています。・事業本部長：1名・事業部長：2名・チームリーダー：3名・コンサルタント：32名・企画：3名事業責任者との距離が近く、営業スキルだけでなく、事業戦略、営業戦術、組織づくりについても学べる環境です。組織拡大に伴い、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションを目指すこともできます。【組織風土】平均年齢は約30歳で、27～32歳のメンバーが中心です。役職や年次を問わず意見を発信しやすく、メンバー全員でより良い組織をつくっていく風土があります。【TWOSTONE&Sonsグループについて】 TWOSTONE&Sonsグループは、IT人材やビジネス人材の活用を軸に、企業の事業成長を支援する複数のサービスを展開しています。エンジニアプラットフォーム事業を中心に、正社員領域の人材紹介、マーケティング支援、IT・戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリーなど、グループ各社の専門性を活かした事業を展開しています。【所属・雇用について】本ポジションは、入社時から株式会社Branding Careerが運営する「Stars Agent」の事業メンバーとしてご活躍いただくことを前提とした採用です。雇用契約は、グループの管理機能を担う株式会社TWOSTONE&Sonsと締結し、実際の配属先・勤務先は株式会社Branding Careerとなります。 ※雇用形態上は、TWOSTONE&SonsからBranding Careerへの在籍出向となります。
労働条件	【雇用形態】正社員【想定年収】 450万円～700万円＋インセンティブ【給与内訳】・基本給：262,500円～・職務手当：15,500円～25,020円・固定残業代：97,000円～150,000円固定残業代には、法定時間外労働45時間分を含みます。 45時間を超過した場合は、時間外勤務手当を別途支給します。【インセンティブ】 3カ月に1度、年4回の支給機会があります。支給額に上限はなく、1四半期で400万円を超える支給実績があります。【勤務地】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル501号室【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・有給休暇・年間休日119日【試用期間】入社日から6カ月試用期間中の給与変更はありません。【福利厚生】・交通費支給・社会保険完備・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険（関東ITS健康保険組合）・ご近所手当（家賃補助）・インフルエンザ予防接種支援・リファラル制度・ベビーシッター育児支援割引券・育児休業、産後パパ育休制度・副業、兼業制度・申告制人事異動制度・慶弔金・社員持株会制度・部屋探し支援サービス・関東ITS健康保険組合の各種サービス・社内運営講座の無料受講制度【受動喫煙対策】喫煙専用室を設置しています。【選考フロー】書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 ※状況により、選考回数や実施方法が変更となる場合があります。【変更の範囲】勤務地：会社の定める事業所業務内容：会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】人材紹介会社での実務経験が2年以上ある方 ※CAまたはRAの片面のみのご経験でも応募可能です。【歓迎（WANT）】 IT業界における人材紹介営業の経験【求める人物像】・自ら考え、能動的に行動できる方・スピード感を持って業務を進められる方・企業と求職者の双方に対して、丁寧かつ的確なコミュニケーションが取れる方・目先の転職決定だけでなく、求職者の中長期的なキャリアに向き合える方・成果と支援品質の双方にこだわれる方・変化や成長を前向きに楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度ありシェアトップクラス年間休日120日以上教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9780931

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株式会社TWOSTONE＆Sons

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