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| 部署・役職名 | 社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
部署・サービスについて CEOSO（CEO Strategy Office）は当グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。 今回のポジションは、新規事業創造や既存ビジネスモデルの刷新、および全社横断の特命戦略プロジェクトを推進するための「戦略スタッフ・リーダー候補」を募集します。 トップマネジメント層（社長・役員層）の意思決定プロセスに直接関わりながら、ビジネスをリードする非常にダイナミックな環境です。 業務内容 CEO戦略室の一員として、経営課題に対する戦略の策定、リサーチ、アライアンスの構築、およびプロジェクト推進管理を担当いただきます。 ・国内外のTechトレンド、新規ビジネスモデル、競合他社動向などの定性定量リサーチおよびレポーティング。 ・経営陣の意思決定をサポートするための、ビジネスシミュレーション、財務・収益モデルの構築。 ・グループ内外のパートナー企業とのアライアンス・投資検討・提携交渉の推進、および要件整理。 ・社長直下の特命プロジェクトにおける要件定義、ロードマップ策定、ステークホルダーとの利害調整および進行管理。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） ・コンサルティングファーム、投資銀行、または大手事業会社の経営企画／事業開発部門における、戦略立案、リサーチ、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 3年以上。 ・高い論理的思考力、課題解決能力、およびドキュメンテーション能力。 ・多様なステークホルダーと強固な信頼関係を構築し、調整できる高いコミュニケーション力・ネゴシエーション力。 【歓迎（WANT）】 歓迎要件：・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファーム経験、もしくは事業会社の戦略・経営企画経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9780882 |
採用企業情報
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