ハウジング事業部　副支店長～課長（仙台支店）

当社は、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。 地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 当ポジションにおいては、紹介元の開拓及び、関係強化から、地主様情報の取得までを担当していただきます。 【主なミッション】 ・ターゲット選定（担当部署と連携して実施） ・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携） ・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築 ・ルート先からの地主様情報取得 ・土地活用の対象となる売地情報の収集 【ポイント】 ・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能 ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業 ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法 ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能 ・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回） 支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。 ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ キャリアの幅を広げられるポジションです。 「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」 「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」 そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。

【雇用形態】正社員 【試用期間】有　3か月　※給与・休日・勤務時間等変更無し 【年収】年収　8,070,000円～12,000,000円　（2024年4月改定） ※年収を12等分した金額が月給となります。 ■その他手当 車両手当（6万円/月） 課長職で採用の場合はマイカー持ち込み可能（規定あり） 部長職以上で採用の場合は社用車貸与のため手当支給なし 【勤務地】仙台支店 【勤務時間】・本社他：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） 　営業所：10:00～19:00（休憩60分：12:00～13:00） ・残業 ：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り 【休日休暇】・休祝日　：土／日／祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（有休奨励日／当社カレンダーによる） ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日　 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後4日、6か月後6日）　※有給消化率95％（全社平均） ※特別休暇、慶弔休暇 等　[年間休日126日] 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・車両手当（6万円/月） ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）