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| 部署・役職名 | データソリューションズ部：グローバルインサイトソリューションズ課 グローバル事業開発・アライアンスマネージャー候補（A＆M） |
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| 仕事内容 |
グループ会社について グループ会社は、デジタル広告、リサーチ、コンテンツビジネス、その他のマーケティングサービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。 当カンパニーの強みは、クライアントのマーケティング活動をエンドツーエンドでトータルサポートできる一気通貫のソリューション力にあります。 上流のマーケティング戦略立案から、広告配信、効果測定、データ分析まで、全てのプロセスを一元管理。 事業が誇る日本国内1億以上の会員基盤と、高度なビッグデータ解析技術を活用し、これまでにない価値を提供し続けています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨する刺激的な環境で、ご自身の強みを活かしてグローバルに活躍し、キャリアアップを目指せる環境です。 グループ会社（リサーチ業）について グループ会社（リサーチ業）は、事業の豊富なリソースを背景に、日本国内および世界11の拠点を統括するグローバル・ヘッドクォーターとして、リサーチ＆データソリューション事業を推進しています。 我々の最大のアセットは、アジア最大級の高品質な自社オンラインリサーチパネル（モニター基盤）にあります。 今後はこの強みを活かし、従来のオンラインリサーチにとどまらず、AIやビッグデータを掛け合わせた次世代データソリューションの開発、そしてグローバルライセンスビジネスの展開など、世界市場に向けた攻めの事業展開を加速させていきます。 グローバル本社の立場で、多様な多国籍チームと連携しながらプロジェクトをリードする、エキサイティングな経験が得られます。 ポジションの概要と募集背景 当部門は、アジア最大級の高品質リサーチパネルを強みに、国内外の主要リサーチ企業に対して「サンプルサプライ」および「データライセンス」を提供するデジタルコンテンツ・データビジネスを主軸に成長しています。 近年の市場の急激なデジタルシフト、AI技術の発展、およびデータプライバシーへの関心の高まりに伴い、我々のグローバルアセット（リサーチパネル）を他社プラットフォームへ統合・配信するライセンスビジネスの重要性が飛躍的に高まっています。 2026年1月より、役員直轄の「ディストリビューション＆ライセンス戦略グループ」を立ち上げました。 世界中のプラットフォームベンダー（リサーチテック企業、アドテック企業、データプロバイダーなど）とのアライアンスやパートナーシップ構築を担う、グローバル事業推進の中核メンバー（マネージャー候補）を募集します。 魅力・得られる経験 ・グローバルでの新規アライアンス・事業開発をリード役員直轄の新設グループにおいて、戦略の策定から海外の有力パートナー（欧米・アジア等）との提携交渉まで、ダイレクトに関与できます。 ・大手IT企業独自の巨大なグローバルデータアセットの活用アジア最大級の自社パネルおよび大手IT企業エコシステムが持つデータをバックボーンとした、競合優位性の高い事業展開が可能です。 ・多国籍かつダイナミックな環境海外の様々な拠点のスタッフ（インド、欧米等）や他国のパートナー企業と日常的に協業し、グローバルレベルでの交渉・プロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。 業務内容 基本戦略として、アジア各拠点の自社リサーチパネルを海外のパートナープラットフォームに「API統合」「API接続」を通じて配信し、グローバルでの配信網（ディストリビューション）を最大化する役割を担います。 また、新規データパートナーの開拓とライセンス契約の締結・交渉、そして長期的なパートナーシップ管理を通じて、安定的かつ高収益なビジネスモデル（リカーリング収益）の構築を目指します。 主な業務内容 ・アライアンス開拓とパートナーシップ構築：欧米、アジアを含むグローバルなリサーチテック企業やアドテックベンダー等へのアプローチと、自社データの価値訴求。 ・契約交渉とライセンス締結：海外企業との商談から、契約書の要件定義、条件交渉（レベニューシェア、固定ライセンス料など）、英文契約書の締結までの一連のプロセスの主導。 ・APIインテグレーション調整：社内のテクニカルチーム（インド拠点、国内開発等）と連携し、パートナー側システムとのAPI連携に関する要件調整・進行管理。 ・パフォーマンス管理とグロース：提携後の配信実績（KPI）を分析し、さらなる配信効率の向上やパートナー側の開拓を支援。中長期的な売上最大化の実行。 働く環境 チーム構成：ディストリビューション＆ライセンス戦略グループ：マネージャー1名、メンバー3名。フラットで意思決定が早く、個人のアイディアや行動力がダイレクトに事業に反映される環境です。 メンバー層： 20代後半から30代後半のメンバーが中心。 組織の立ち位置： 役員直下の組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルなビジネス感覚を養うことができます。また、多国籍なメンバーが所属しており、英語が日常的に飛び交うオープンでダイバーシティに富んだ職場環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：＜求めるスキル＞ ・法人営業経験 5年以上 ・優れたコミュニケーション力があること （論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる） ・プロジェクトマネジメント経験 （プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わったこと） ・流暢な日本語力、およびビジネスレベル以上の英語力 （TOEIC800点以上、同等の英語力、もしくは入社までに取得する意欲の高い方） 【歓迎（WANT）】 歓迎要件：・リーダー／マネジメント業務、人材育成業務経験あり ・マーケティングリサーチ実施または関与経験 ・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9780286 |
採用企業情報
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