【CEO直下/コンサル経験歓迎】上場スタートアップの”非連続な成長”を支援するストラテジー＆事業開発

◆ポジションの魅力 ・上場スタートアップの経営陣（CEO/CFO）、日本を代表する金融機関と対等に渡り合う経験ができる ・ファイナンスと事業成長の両輪を理解する、希少な「CFO×COO」的なスキルセットが得られる ・複数の事業立ち上げを経験してきたCEO直下で、経営の意思決定プロセスを特等席でキャッチアップできる └現場でキャッチした声を元にCEOに提案するような積極性を期待しています ＜入社から半年～1年を目途にお任せしたい業務＞ ■クライアントとの向き合い・案件のディレクション、顧客の成長支援（年間5～10件を担当） └顧客課題に寄り添った施策・戦略の立案や、施策に沿ったパートナーへのディレクション、顧客の成長戦略の実行支援 ＜事例＞ ・[ADLと連携した上場バイオベンチャー支援] ・[セプテーニ、カバーと連携した上場スマホゲーム企業支援] ■アライアンス └メガバンクやIR支援会社等との提携深耕・共同プロジェクト推進 ■マーケティング施策 └CFOを集めた勉強会・懇親会の定期開催（企画～実施）、PR/広報（対談相手やテーマの作成等）、事例作成 ■社内の営業効率化に向けた取り組み ※入社後3ヶ月間は、社長や他のメンバーと共に取り組みを行っていただき、適正に合わせたキャリアプランを形成可能です。 ◆想定されるキャリアプラン＜3～5年後に想定される業務＞ ・当社の役員としてアライアンス部門やミドルオフィスの統括 ・M＆Aを通じて弊社グループに参画した子会社の社長や役員としてPMIをリード 【募集背景】 当社は、「上場スタートアップの成長支援プラットフォーム」になることを目指しています。 現在、グロース市場改革をはじめ国を挙げて上場スタートアップの成長促進が動き出す中で、上場スタートアップの成長支援ニーズの爆発的な増加が想定されています。 そのような中で、経営企画・事業推進を担う社長室メンバーとして当社の成長を共に担っていただける方を募集します。 単なる経営企画的な役割ではなく、将来の幹部候補として上場スタートアップの成長実績を生み出し、事業成長をリードする存在になっていただきたいと思っています。 ＜社長室メンバーと実現したいこと＞ ・世の中を動かす大きな事業を創出する ・上場スタートアップの挑戦を支援することで日本のイノベーションを加速させる ・上場スタートアップの成長支援プラットフォームとなる ・再現性のある成長を実現できる組織創り ＜こんなメンバーが活躍中です＞ 20代後半、前職で投資メディア事業を立ち上げ、責任者として年間売上億単位の事業に育てた経験を持ちます。 【会社概要】 当社は、上場スタートアップの成長支援をファイナンスやIRを基点に行うプロフェッショナルファームです。 資本市場と事業成長をつなぐハブとして、資金調達からM&A、マーケティング戦略、広報の実行支援、さらにはIR戦略の強化まで一気通貫で企業価値向上を支援。 上場直後〜成長期にある上場スタートアップに特化し、資金調達後の経営戦略まで深く入り込んだ支援を行う国内でも稀有な存在です。

雇用形態：正社員 試用期間：3～4ヶ月 就業場所：東京都新宿区新宿４丁目３−１７FORECAST新宿SOUTH 6階 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 休日　　：土日、祝日（年間120日以上） 　　　　　GW、夏季、年末年始等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大20日）、慶弔 給与　　：年俸制 800万円～1600万円 　　　　　※これまでの経験やご実績・能力・現年収などを考慮し決定します。 　　　　　※年俸を12分割して月々支給。 給与改定：年1回 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険