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シニアバックエンドエンジニア（ビジネスチャット）｜週1出社｜ビジネスチャット×BPaaS×生成AI

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	シニアバックエンドエンジニア（ビジネスチャット）｜週1出社｜ビジネスチャット×BPaaS×生成AI
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＃＃募集背景当社が展開するビジネスチャットの開発をさらに加速させるうえで、開発チームを牽引いただけるシニアエンジニアを募集します。当社のビジネスチャットは、長年にわたり多くの企業に導入いただく大規模サービスへと成長しました。プロダクトを成長させるうえでの次のフェーズとして、大きく3つの戦略を掲げています。＃＃＃1．ビジネスチャットのさらなる事業成長当社の事業はそれぞれのシナジーを重視しており、ビジネスチャットをプラットフォームとして、その他事業との接続を通じた成長戦略を描いています。ビジネスチャットのユーザー拡大が周辺事業の成長にもつながる構造のため、継続的に成長し続けるサービス開発を進める必要があります。＃＃＃2．BPaaS事業との接続を見据えたプロダクト基盤の強化第二の柱として成長しているBPaaS（業務代行）事業を、今後はビジネスチャットの中に接続し、チャット上でBPaaSの価値をユーザーに届ける構想を描いています。そのため、単体の開発に限らない大規模なプロダクト開発も必要となります。＃＃＃3．技術的負債の解消機能開発を加速させる一方で、15年以上の歴史を持つプロダクトであるため、アップデートとともに技術的負債の解消も並行して進めていく必要があります。これら3つの戦略を推進するにあたり、チームをリードできるシニアエンジニアが不足しているのが現状です。計画的な開発の進行を推進いただくとともに、チームの成長にも貢献いただきながら、今後の事業グロースを見据えた組織拡大の基盤づくりにも寄与いただきたいと考えています。＃＃ミッション＜チーム単位での開発ロードマップの実行リード＞ PdMとEMが策定した開発ロードマップに対し、その実行をコアメンバーとして推進し、チームを牽引していただきます。手を動かして実装に踏み込むこともあれば、設計の方向性を示したり、メンバー間の認識を揃えてプロジェクトを前に進める動きも期待しています。リードのスタイルとしては「技術のリード」と「プロジェクトのリード」の両方を期待していますが、リーダーとしてのパフォーマンスが最も発揮できる開発の進め方を、EMと連携しながら推進いただきます。＃＃期待する役割・想定される業務例＃＃＃1．ビジネスチャットのさらなる事業成長－機能開発におけるAPIの設計・開発・運用－機能拡張・改善のための技術選定とアーキテクチャ設計＃＃＃2．周辺サービスとの接続開発－PdM・EM・関連チームとの連携によるロードマップ実行、優先度調整、リスクハンドリング＃＃＃3．技術的負債の解消－技術的負債の解消に向けた検討・推進、部分的なリプレイス・リアーキテクティング＃＃＃4．その他の想定業務（開発環境の改善）－安定運用を維持しつつ価値提供スピードを高める、運用・開発プロセスの継続的改善（CI/CD、自動化など）－開発組織におけるAI活用プロセスの設計・改善（コードレビュー、開発フロー全般）－メンバーの設計レビュー／コードレビューを通じた、チームとしての技術品質の底上げ ※具体的にお任せする内容は、ご入社時期の状況によって再整理する予定です ※変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向を含む）＃＃このポジションの面白さ・得られる経験－大規模・ミッションクリティカルなサービスを「つくる側」として動かせる：ビジネスインフラとして利用されるサービスで、秒間2万リクエストを超えるスループット、止められないサービスとしての耐障害性・信頼性が常に求められる環境で、設計から運用までを担えます－エンジニアとしての「引き出し」を増やせるアーキテクチャ難易度：ハイトラフィック前提の設計、分散システム、技術的負債と向き合いながらのリアーキテクティングなど、一般的なWebサービス開発では経験しにくい難易度の意思決定を日常業務として経験できます－約100名規模の開発組織で「リード」を磨ける：チームをまたいだ調整やPdM・EMとの連携の中で開発を前に進める経験は、テックリード／アーキテクト／EMのいずれを志向するキャリアでも再現性のあるリーダーシップ経験になります－AIを積極活用できる開発環境：会社方針としてAI活用を推進しており、AIサービスへの投資、活用支援や学びの機会を提供しています＃＃今後のキャリアパス中長期的なキャリア開発を支援しており、1on1や評価振り返りのタイミングでキャリア感をすり合わせる機会を設けています。－チーム内外の生産性を高めていくエンジニアリングマネージャー－システム全体の技術的戦略の立案や推進を担うアーキテクト／テックリード－プロダクトの運用と機能開発をマネジメントしていくプロダクトマネージャー＃＃AI活用環境・取り組み－多数のAIサービスを利用可能（Claude Code Maxプラン、Geminiなどを導入。プロダクトの成長や個人の生産性に寄与するツールであれば活用可能）－AI推進プロジェクトチームを立ち上げ、AIによるコードレビューなど各種施策を推進－グループ横断で毎週、AI活用事例の共有や相談ができる機会を実施 ▼開発環境－開発言語：Scala、PHP、Goなど（経験言語は問いません）－ミドルウェア：AWSマネージドサービス（Aurora MySQL、DynamoDB、ElastiCache、SQS、SNS、OpenSearch）、Docker、Kubernetes、Kafka、HBaseなど－ライブラリ：Akka、Cats Effect、fs2など－インフラ：Amazon Web Services（すべてのサービスシステム）、Google Cloud Platform（ログ等の一部分析基盤）－構成管理ツール：Terraform －分析基盤：Arm Treasure Data、Redash、BigQuery －コード管理：GitHub／タスク管理：Jira Software Cloud／情報共有：Confluence、Miro －CI/CD：CircleCI、GitHub Actions －AIエージェント：Claude Code
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）契約期間：期間の定めなし【勤務地】東京都港区虎ノ門 ※週1出社のハイブリッド勤務です（出社日は配属先の本部のルールによって異なります） ※変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所【年収・給与】年収700万円〜 1,200万円（想定） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します【勤務時間】フレックスタイム制（メインタイム 10:00〜16:00 ※業務遂行の推奨時間帯）【休日・休暇】土日、国民の祝日、年末年始【福利厚生】社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）、労働保険（労災保険・雇用保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ※働き方やキャリアをより良いものにするための各種制度を用意（子育て・介護・健康面のサポート、スキル取得支援など）【受動喫煙対策】敷地内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・チームリードやテクニカルリードの経験・ステークホルダー・チームメンバー・関連部署と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力・AIエージェントを利用した開発における活用経験・プロンプトの知識【歓迎（WANT）】・モノリスアプリケーション分割の推進・開発経験・マイクロサービスアーキテクチャなどの分散システムの設計・開発・運用経験・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャなどの設計知識・活用経験・高トラフィックなサービスでの開発・保守・運用経験・大規模なプロダクトの開発・運用経験、またはそれに準ずる経験や知識・パフォーマンスとスケーラビリティに加え、その後の運用を考えた設計・開発経験・AWSやGCPなどパブリッククラウドの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験・Kubernetes上で動作するアプリケーションの開発・運用経験・CI/CDの構築・運用・改善経験・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験・スクラム、およびLeSS／Scrum@Scaleのような大規模アジャイルフレームワークの知識と経験【求める人物像】・当社の理念やビジョン、バリューに共感していただける方・個ではなくチームとして成果を出していける方・事業や会社、チーム、技術の変化に柔軟に対応していける方・目的意識を持ち、チームの中で能動的に発言・行動していける方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9779299

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