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| 部署・役職名 | 【AIマッチング領域のモデリング担当】マイナビ人材紹介領域のマッチングモデル開発をお任せ!「純粋なモデリング」に集中できる環境!在宅週2~3×新宿駅直結 |
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<募集事業> ■デジタルテクノロジー戦略本部 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、 一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、 マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。 <募集背景> 人材紹介領域のAIマッチングにおいて、モデル設計・特徴量設計・精度改善を担い、ビジネスKPI向上に直結する推薦精度の最大化を図るべく、組織体制強化に伴い募集をいたします。 <業務詳細> ① モデル設計・実装 ・レコメンド/ランキング/マッチングモデルの開発 ・学習データ作成・前処理・ラベル設計 ・モデル選定(LGBM / FM / Deep Learning / Two-Tower 等) ② 特徴量設計(Feature Engineering) ・求職者/求人データの構造化(タグ化・スキーマ設計) ・行動ログ(閲覧、応募、お気に入りなど)の活用 ・テキストデータ(職務経歴書、求人票)からの特徴量・埋め込み(Embedding)抽出 ③ 精度改善・チューニング ・モデルチューニング(ハイパーパラメータ最適化) ・アンサンブルやハイブリッドモデルの構築 ・モデルの再学習、改善サイクルの実行 ④ 評価・分析 ・オフライン評価(recall@k / HitRate / AUC など) ・エラーパターン分析、バイアス分析 ・改善インパクトの定量評価 ⑤ 本番適用・連携 ・推論処理の設計・高速化 ・モデルのリリース・運用改善 ・MLエンジニアやプロダクト開発側への実装・API連携 ①~④のサイクルを2週間単位で回し改善を行っていただきます。 テックリードやPMがスクラム推進や他部署調整を担うため、モデリングと精度改善の領域にて最大限価値発揮いただける環境が整っております。 <チームのミッション(目指している方向性)> 当部はAI関連技術(DS, ML, DL) を活用し、会社(顧客・利用者)が抱える課題の解決、未来の価値創造を担う組織です。特定の事業部でのAI活用実績を全社へスケールすることで全社的な利益貢献を目指します。 そして事業部が自律的にAI活用を進められるようにデータ分析・AI活用のセルフサービス化をリードしていくことがミッションです。 <ポジションの魅力・やりがい> ・「純粋なモデリング」に集中できる環境 アジャイル推進や他部署との調整業務はテックリードやPMが巻き取るため、データと向き合い、モデルを磨き上げる本来の業務に没頭できます。 ・大規模かつ高次元なマッチングデータ 数万〜数百万規模の「求職者×求人」という、複雑で解きがいのあるマッチングデータを取り扱うことができます。 ・技術の成果がダイレクトに見える快感 ご自身が設計した特徴量やモデルの改善結果が、応募率やマッチング精度などのビジネスKPIにダイレクトに反映される手応えを感じられます。 <組織について> 配属先のAIソリューション部は30名弱の人数で構成されており、新卒/中途問わずエンジニアが在籍しています。4課体制となっており、AIビジネス企画部や各サービスを担当している事業部と密に連携を取りながら業務を行うため、コミュニケーションが活発な組織です。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー24階 JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分 ※駅直結ですので雨天の日でも安心です! 【勤務時間】 9:15~17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※7パターンから選べる時差出勤制度あり 【休日・休暇】 ・休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日) ※年間休日127日(2024年4月1日~2025年3月31日実績) ・休暇:年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等) ※入社初月から有給休暇の利用可能(入社時期により初回付与日数の変動有り) ※男性社員の育休取得実績も多数有り 【保険】 ・各種社会保険完備 【手当】 ・時間外勤務手当 ・地域手当(住宅手当をイメージしていただければと思います) ・扶養家族手当 ・役職手当 など 【その他】 ・通勤費(当社運用基準により支給) ・時差出勤制度 ・退職年金制度 ・確定拠出型年金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・各種慶弔制度 ・育児/介護休業 ・表彰制度 ・定期健康診断 ・なんでも相談窓口 ・マイケアルーム(治療院) ・家事代行サービス ・グループ会社サービスの優待有 など <働き方> ◆ハイブリッドワーク チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、 当ポジションでは月間稼働日の40~50%の割合で在宅勤務を実施。(週1〜3日程度のリモートワークを実施) ◆時差出勤制度 7パターンから選べる時差出勤制度を導入しており、在宅勤務との併用も可能です。 前日までに上長に口頭orチャットで共有をいただければどなたでもご利用いただけます。 ◆オフィス環境 マルチディスプレイ、ウルトラワイドディスプレイ、昇降デスクなどの設備がフリーアドレスで利用できます。 <学習支援制度> ◆資格取得支援制度(約100種類の資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり) ◆オンライン学習用プラットフォーム(Udemy Business) ◆書籍購入制度 など多数ご用意をしております。 働き方や制度の詳細については、面談や選考の際にもご説明させていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械学習モデルの開発経験(回帰/分類/推薦など)・レコメンド/検索/ランキングモデルの開発経験 └e.g. NLP(BERT/Sentence-BERT等、またはLLM)を用いたテキストデータのベクトル化・解析経験 ・Pythonによるデータ分析・モデル実装経験 ・e.g. LightGBM / FM / Deep Learningの活用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工スキル ・特徴量設計・モデル評価の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・大規模データ(数百万件〜)のハンドリング経験・クラウド環境(GCP/AWS)でのML開発・MLOps(Vertex AIやSageMakerなど)の経験 ・Kaggle / SIGNATE等データ分析コンペでの上位入賞実績 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9779064 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 粟井 俊介
【資本金】21億210万円
【売上高】2,282億円(単体:2025年9月期)
【従業員数】約7,940名(マイナビグループ全体 約15,000名)※2025年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】58ヶ所
【事業の目的】
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業
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