人事部長候補【名古屋勤務】（人事部長候補【名古屋勤務】）

▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞ 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 次期人事部部長候補として、主に人事企画（制度設計・規定改定・運用等）・組織設計（再編・配置等）をメインに担当頂きます。 業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。 当初のミッションは上記の人事企画業務がメインとなりますが、部長として人事組織をマネジメントするためにも、今後のスキルアップしていただき、教育研修（フィロソフィ研修・マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野へも関与し、人事の全体を統括するマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。 ▍チーム構成 ￣￣￣￣￣￣￣ 人事部部長　1名　－　グループリーダー　2名　－　メンバー　6名 ＜グループ会社について＞ ネットオフ株式会社 リネットジャパンリサイクル株式会社 RENET (CAMBODIA) HR CO., LTD.（リネットカンボジアHR株式会社） RJソーシャルケア東京株式会社 RJソーシャルケア名古屋株式会社 RJプロパティーズ株式会社

▍雇用形態・給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎雇用形態 　正社員（無期雇用／試用期間3か月） ▶︎給与 　想定年収：804万円〜1032万円 　月給　　：503,000円～645,000円（管理職のため残業代支給はありません） 　※初年度年俸制になります ▶︎昇格 　年1回（10月） ▶︎諸手当 　通勤手当（全額支給 ※上限5万円/月） ▍勤務地・就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎勤務地 　愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２　グローバルゲート26階 　あおなみ線：ささしまライブ駅からグローバルゲートへは歩行者デッキ直結 　※変更の範囲：会社の定める拠点・施設 ▶︎就業時間 　9:00〜18:00 　所定労働時間：8時間00分（休憩60分） ▍休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎休日 　年間休日：123日（完全週休2日制） ▶︎有給休暇 　入社時3日、6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り） ▍福利厚生 ￣￣￣￣￣￣ ▶︎定期健康診断 ▶︎従業員持株会（奨励金30%） ▶︎ストックオプション制度 ▶︎フレックス制度 ▍加入保険 ￣￣￣￣￣￣ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ▍受動喫煙対策 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業場所 原則禁煙（分煙） ▍従事する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇い入れ直後　　　：人事組織・業務のマネジメント業務 変更の可能性の範囲：会社の定める業務