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【京田辺】全社品質保証体制の企画改善担当

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採用企業案件

採用企業

株式会社椿本チエイン

  • 京都府

    • 資本金17,076百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 【京田辺】全社品質保証体制の企画改善担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社は、中期経営計画2030において「量から質へ」を基本方針の一つに掲げ、収益力を高める強固な事業基盤の構築を推進しています。
2026年1月の大同工業との経営統合によりグループの事業規模が拡大する中、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション・新規ビジネスの各事業、および国内外グループ会社を横断した品質保証体制の強化がますます重要となっています。
グループ全体の品質マネジメント水準を高め、品質に関する仕組み・風土づくりを推進する体制強化を目的として、全社品質保証担当(メンバー~リーダークラス)を募集します。

■配属部署について
品質保証担当は現在4名体制(30代2名・60代2名)で、総合電機メーカーや半導体関連企業など異業種から中途入社したメンバーも在籍しており、グループ全体の重要品質問題の未然防止に向けた取り組みを推進しています。


■ポジション概要
品質保証担当として、グループ全体の品質マネジメント体制強化に向けた企画立案から実行までをご担当いただきます。
国内を中心とした事業部・グループ会社と連携しながら、重要品質問題の未然防止に向けた仕組みづくりや、グループ内の品質情報収集・共有体制の構築を推進いただきます。
将来的には、経営層も参加するグループ品質委員会やグループ品質担当者会議の企画・運営にも携わっていただきます。


■主な業務
※ご経験・スキルを鑑みて、下記いずれを段階的にお任せします。
・グループ品質情報の収集・整理(社内システムを通じて集約)
・グループ内品質会議(グループ品質委員会・グループ品質担当者会議)の企画立案・事務局運営
・品質に関する社内行事(品質意識醸成に向けた啓発活動、改善活動発表会等)の企画・実行
・品質監査事務局(国内外事業部・グループ会社、アジア圏工場が対象)
・開発部門に対する品質問題未然防止の仕組み構築支援

<関係部署>各事業部、国内外グループ会社、開発部門
<使用ツール・環境>社内情報共有システム(SharePoint等)
<働き方>平均残業時間:10時間/月、出張頻度:年5~6回(国内1~2泊、海外の場合は最大1週間程度)


■キャリアパス
配属部署でのリーダー・管理職へのステップアップのほか、事業部品質保証部門への異動など、経験や適性に応じた幅広いキャリア展開が可能です。


■ポジションの魅力
・品質保証体制強化を目的としたグループ全体施策の企画立案から実行まで一貫して携わることができ、経営層への情報インプットなど、グループ全体の品質戦略に影響を与える手応えを得られるポジションです。

・業務を通じて、パワートランスミッションからモビリティ、マテハン、アグリビジネスまで幅広い事業領域のメンバーと接する中で、多岐にわたる業界知見や品質に関する幅広いスキルを習得できる機会があります。
労働条件 【勤務地】
京田辺工場:京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
(マイカー通勤可/JR学研都市線「京田辺」駅・近鉄京都線「新田辺」駅より京阪バス約10分)

【転勤】
当面なし

【就業時間】
所定労働時間 07時間40分 休憩50分(標準労働時間:09:00~17:30)

【休日・休暇】
■年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日(工場カレンダーによる)
■有給休暇
4月〜9月入社  入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間
10月〜3月入社 入社時に 5日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間

【備考】
■65歳定年制
■離職率2.4%
■中途採用エンジニアの定着率92%(過去5年間入社者)

【制度】
■教育制度:
 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、
 国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、
 中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
■技術専門職制度
■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)
■ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)

【その他制度】
■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 ⽂化体育活動など
■寮・社宅:有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)、マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚生制度 (生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用、プロ野球観戦料割引、有名テーマパーク(関東/関西)の優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)他
■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
応募資格

【必須(MUST)】

・高専卒以上
・メーカーにて「品質管理・品質保証」関連業務の経験(間接的な関与でも可)
(品質保証、品質管理、設計開発、実験評価、生産技術、検査、製造などいずれか)




【歓迎(WANT)】

・品質保証に関する知識(QMS、ISO9001等)
・QC検定2級以上
・英語力(文章読解が可能なレベル)

アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9778822

採用企業情報

株式会社椿本チエイン
  • 株式会社椿本チエイン
  • 京都府

    • 資本金17,076百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    【設立】1941年1月
    【代表者】代表取締役社長 木村 隆利
    【資本金】170億7,600万円(2025年3月31日現在)
    【売上高】2,791億9,300万円(2024年度)※連結
    【従業員数】8,768名(2025年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】大阪府大阪市北区中之島3-3-3(中之島三井ビルディング)
    【工場】京都(京田辺・長岡京)・埼玉・兵庫・岡山

    【事業内容】
    ・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
    ・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
    ・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
    ・建築工事の設計、施工、監理の請負
    ・前各号関連商品の輸入販売
    ・前各号の付帯事業ならびに出資

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