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【大阪本社】新商品開発プロジェクト推進担当（機械設計経験を活かした新事業・PoC推進）

年収：応相談

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部署・役職名	【大阪本社】新商品開発プロジェクト推進担当（機械設計経験を活かした新事業・PoC推進）
職種	研究・開発商品企画機械設計
業種	機械
勤務地	大阪府
仕事内容	■募集背景当社は、中期経営計画2030の基本方針の一つとして「技術×マーケティングの強化」を掲げ、既存の枠組みを超えた「未来の主力事業」の創出を目指しています。イノベーションセンターでは、「人にやさしい社会の実現・安心安全な生活基盤の構築・地球にやさしい社会の創造」という社会課題を起点に、全社視点かつ、自社と他社の技術シーズを掛け合わせた新たなテーマを探索し、ビジネス開発を推進しています。この取り組みをさらに加速するため、価値共創課において、技術的な知見とマーケティング視点を併せ持ち、社外パートナーとも連携しながら新商品・新事業のコンセプト構築から試作開発までを牽引いただける、将来のプロジェクトマネージャー候補を増員募集します。 ■配属部署について配属先のイノベーションマーケティング部は11名で構成され、市場調査を担うマーケットインサイト課（5名）と、技術視点での試作品開発からビジネス検討までを担う価値共創課（4名）の2チームで活動しています。今回配属予定の価値共創課には3名（3-40代）のプロジェクトマネージャーが在籍しており、自動車部品設計/設備設計経験者など、多様なご経験を持つ中途入社メンバーが活躍しています。 ■ポジション概要新商品開発のプロジェクトマネージャー候補として、既存の事業領域にとらわれない新商品・新サービスの創出をご担当いただきます。社会課題や市場ニーズを基に、自社・他社の技術シーズを掛け合わせたコンセプト・仕様検討から、協力会社と連携した試作開発・高速PoC（概念実証）までをリードいただきます。入社後は、ご経験を鑑みて、自動車部品ユニットや昇降ユニット、搬送設備など既存事業の関連領域を中心に、将来的には新領域のテーマにも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容・企画：各種テーマの市場調査、商品コンセプトおよびアプリケーション開発・開発推進：新商品開発における機構検討（概念図作成）、協力会社を巻き込んだモノづくりの推進　　　　　　　　コンセプト・仕様の策定と協力会社への発注、試作品によるPoC（概念実証）の実施・社外連携：顧客・サプライヤーとの折衝、展示会出展を通じたニーズ調査・検証評価：試作品の評価対応（京田辺・長岡京・埼玉工場での評価、顧客先での評価対応を含む）＜関係部署＞営業・技術・製造部門、社外ステークホルダー（顧客・協力会社）＜使用ツール・環境＞3DCAD 、構想図、仕様書、評価資料、PoC計画書＜働き方＞平均残業時間：12時間／月 ■キャリアパス「機械設計経験から、新商品企画・事業開発PMへキャリアを広げられる」中長期の人材育成計画のもと、様々な社内スキルアップ研修を通じてマーケティングおよび商品企画業務を経験いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的にはご本人の希望を踏まえ、社内でのローテーションや海外トレーニー・海外赴任などの可能性もあります。 ■ポジションの魅力・「技術×マーケティング」「社外共創」「幅広い裁量」「少人数組織での意思決定」・特定の事業領域に縛られず、市場調査データを基にしたターゲット・コンセプトの決定、新商品企画までを一気通貫で手がけられる点が大きな魅力です。　弊社は内製開発に重きを置いていますが、当ポジションでは顧客や他社との連携を重視し、自社が保有する製品・技術の枠を超えた商品開発に取り組むことができます。・コンセプトを基に顧客や協力会社などステークホルダーの開拓からご自身で手がけていただくため、事業部での商品開発とは異なる裁量とやりがいを感じていただけます。　少人数の課であるため、企画やプロモーションの場面でもご自身のアイデアが採用・反映されやすい環境で、多様な業界出身の先輩のスキル・知見に触れながらPJを進捗することが出来ます。
労働条件	【勤務地】大阪本社（大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング 6F）【休日・休暇】 ■年間　124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる） ■有給休暇 4月〜9月入社　入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間 10月〜3月入社　入社時に 5日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間【備考】 ■65歳定年制 ■離職率2.4％ ■中途採用エンジニアの定着率92％(過去5年間入社者) 【制度】 ■教育制度：　階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、　国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、　中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等 ■技術専門職制度 ■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務） ■ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間）【その他制度】 ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、⽂化体育活動など ■寮・社宅：有　※独身寮、借り上げ社宅制度あり ■社員食堂 ■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）、マッサージルーム（ヘルスキーパー） ■提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚生制度　(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用、プロ野球観戦料割引、有名テーマパーク(関東/関西)の優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)他 ■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
応募資格	【必須（MUST）】・高専卒以上・機械・材料工学系の専攻、または同等の知識・機械設計、機構設計、設備設計、製品開発いずれかの実務ご経験（製品分野不問）・マーケティング、商品企画、事業開発領域への高い関心・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・顧客ニーズや現場課題を起点に、仕様やコンセプトを経験した経験・製品開発プロジェクトのリード経験・協力会社、サプライヤー、顧客と連携した試作開発・POC推進経験・機械設計だけでなく、商品企画・技術営業・事業開発に近い役割を担った経験・英語力（資料読解が可能なレベル）・MBA、MOT、マーケティング関連資格（BC、JMA等）
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9778796

採用企業情報

株式会社椿本チエイン

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