【モダナイゼーションPM】AI時代の基幹システム刷新・スクラッチ開発を主導／想定年収〜2,500万

【組織・事業概要】 当社は日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきました。本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、海外事業の状況に左右されることなく顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能な体制を有しています。 「People First」の考え方のもと、人材を最も重要な資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視するカルチャーが根付いており、OpenWork社の「働きがいのある企業ランキング2026」では総合4位となり、6年連続トップ10入りを実現しています。 本ポジションが所属するセクター（Custom ＆ Modernization Sector）は、大規模スクラッチ開発案件のデリバリーを強みとし、AI時代における企業変革の土台となるテクノロジー基盤の刷新を支援する組織です。レガシーシステムの刷新からクラウドネイティブ化、AI活用を前提としたアーキテクチャ設計と実装を通じて、持続的な変革を支援しています。 【業務内容】 AI時代の企業変革を実現する大規模モダナイゼーション案件において、クライアントの経営・業務・IT課題を構造化し、構想策定から実装・定着までをリードしていただきます。 ・現行業務・現行システムの課題整理、技術負債・老朽化・複雑化の可視化 ・基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発に関する構想策定・ロードマップ作成 ・大規模開発案件におけるプロジェクト計画、体制設計、進捗・課題・リスク・品質管理 ・業務部門、IT部門、外部ベンダー、社内専門チームを巻き込んだ合意形成・推進 ・SaaS活用、クラウドネイティブ化、マイクロサービス化、API化、データ基盤刷新などの実現方式検討 ・AI駆動開発、ローコード／ノーコード、生成AI、RAG、AIエージェント、MLOps等の新技術活用に関する適用検討 ・既存案件から見える追加課題の整理、次フェーズ提案、アカウント拡大への貢献 ＜アサイン想定プロジェクト事例＞ ・大手製造業向け基幹システム刷新・クラウドネイティブ化プロジェクト ・金融業向け次世代業務プラットフォーム構築プロジェクト ・大規模スクラッチ開発プロジェクトのPM／PMOリード ・AI活用を前提としたアプリケーション／データ基盤刷新プロジェクト 【ポジションの魅力・働く環境】 ・AI時代の企業変革の「土台」をつくるインパクトの大きい仕事に携われます。 ・製造・金融・社会インフラなど大規模マーケットに向き合い、構想策定から実装までを一貫してリードできます。 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）、在宅勤務・リモートワーク制度を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現できます。

雇用形態： 正社員 契約期間： 期間の定めなし 試用期間： 有（原則6ヶ月）※労働条件は本採用時と同様 勤務時間： フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間）。管理監督者は所定労働時間の適用除外。 時間外労働： 必要に応じて有り 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、年次有給（初年度13日）、マタニティ、子育て支援、介護など 福利厚生： 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など