【SAP PM】日系大手グローバル企業の基幹システム構築／意思決定の速い内製経営環境／最高年収2,500万

【組織・事業概要】 当社は日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきました。本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、海外事業の状況に左右されることなく顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能な体制を有しています。 「People First」の考え方のもと、人材を最も重要な資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視するカルチャーが根付いており、OpenWork社の「働きがいのある企業ランキング2026」では総合4位となり、6年連続トップ10入りを実現しています。 本ポジションが所属する組織（Trading＆Consumer Business Group）は、商社と食品/消費財/小売流通/ヘルスケア向けに、ITソリューションを活用した全社経営改革、業務変革、バリューチェーン改革などの支援を行っています。業界専門性を持った人材が集まり、大規模プロジェクトやTier1アカウントの経営層（CxO）との接点、グローバルでのビジネス機会が多いことが特徴です。 【業務内容】 食品/消費財/小売流通/ヘルスケアの全社SCM改革、グループ経営基盤構築などの大規模プロジェクトを主導いただきます。日系のグローバル企業を中心に、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトを推進します。 ・食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるSAP導入プロジェクトのチームリード ・SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ・DXの推進 ・販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 【ポジションの魅力・働く環境】 ・当社は日本最多のSAP有資格者を誇り、膨大な導入実績と独自の「プロジェクトマネジメント方法論」などの体系立てられたナレッジが整備されています。 ・大手日系企業のグローバルプロジェクトにおいて、日本本社と一体となった強固な推進・統制経験が積めます。 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）、在宅勤務・リモートワーク制度を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現できます。

雇用形態： 正社員 契約期間： 期間の定めなし 試用期間： 有（原則6ヶ月）※労働条件は本採用時と同様 勤務時間： フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間）。管理監督者は所定労働時間の適用除外。 時間外労働： 必要に応じて有り 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、年次有給（初年度13日）、マタニティ、子育て支援、介護など 福利厚生： 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など