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AIプラットフォームエンジニア/AIサービス共通基盤(PaaS)設計・開発【次世代サービス基盤】

年収: 800万 ~ 1400万 ?

採用企業案件

採用企業

ソフトバンク株式会社

  • 東京都

    • 資本金244,355百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • インターネットサービス
部署・役職名 AIプラットフォームエンジニア/AIサービス共通基盤(PaaS)設計・開発【次世代サービス基盤】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用部門
次世代サービス基盤本部 基盤アーキテクチャ統括部 データ流通システム部

■採用部門概要
生成AIやAIエージェントの活用は、社内業務の効率化に留まらず、顧客企業の事業変革や新たなサービス創出を支える重要なテーマになっています。一方で、AI活用を個別案件ごとに進めるだけでは、開発・運用ノウハウの分散、セキュリティやガバナンス対応のばらつき、データ連携やモデル評価の再利用性が不足し開発スピードや運用効率が下がるといった課題が生じます。
当部では、こうした課題を解決し、AIエージェントを安全かつ効率的に活用できる共通基盤として、AIプラットフォームの開発を進めています。本プラットフォームでは、データ収集・処理、LLMチューニング、モデル評価、AIライフサイクル管理、AIガバナンス、RAG、監視、認証認可、コスト管理、など、エンタープライズ利用に必要な機能を統合的に提供することを目指しています。

■職務内容

【ミッション】
ソフトバンクの生成AI・データ活用を支えるAIプラットフォームを設計・開発・運用し、社内外の開発者や事業部門が、安全かつ迅速にAIサービスを構築・展開できる環境を実現します。
私たちはデータやAIモデルをユーザー企業の統制下で安全に扱える、主権性の高いAIプラットフォームを目指しています。個別案件や技術検証・実践を通じて得た知見をプラットフォームへ還元し、AI活用の再現性・拡張性・信頼性を高めるとともに、ユーザー企業の開発・運用体験を継続的に向上させます。

【主な業務】
個別顧客向けのAIアプリケーション開発ではなく、複数の組織・サービスから共通利用される「AIサービス共通基盤(PaaS)」の要件検討・技術検証・設計・開発・運用を担います。

【具体的な業務】
入社後は、これまでのご経験や専門性、プロダクトの状況、チーム内の役割分担を踏まえて担当領域を決定します。スクラムチームでは、以下のような業務を担います。
・AI駆動開発やミドルウエアの導入・改善による、開発生産性と品質の向上
・社内外の開発者が安全かつ迅速にAIアプリケーションやAIエージェントを開発・運用するためのAIサービス共通基盤(PaaS)の設計、開発、運用
・AIアプリケーション開発を効率化する共通機能、API、SDK、テンプレート、管理機能の整備
・LLM呼び出しに留まらない、RAG、LLM Proxy、モデル評価、AIライフサイクル管理などコア機能の開発
・エンタープライズ企業が安心してAIを活用するためのデータトラスト、AIガバナンス要件の実装(LLMガードレール、厳格な認証認可・アクセス制御、監査ログ、データ保護など)
・大規模データ基盤(レイクハウスなど)とAIをシームレスかつ安全に連携させるデータパイプラインおよびクエリ分析/データ処理基盤の設計
・AIモデルを継続的かつ安定稼働させるためのLLMOps/MLOps/DevOps基盤の構築(モデル管理、監視、ログ、評価、デプロイ自動化)

※開発はアジャイルに進めているため、担当領域は入社時点の開発状況とご経験・志向を踏まえて決定します。上流工程だけでなく、設計・実装・レビュー・運用改善まで幅広く携わります。

【仕事の魅力】
・個別顧客向けのAIソリューションではなく、複数の組織・サービスで再利用される汎用的なAIサービス共通基盤の立ち上げに、中核メンバーとして携わることができます
・大規模AIプラットフォームの設計・開発・運用に携わり、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準の策定に裁量を持って関わることができます
・検証だけで終わるPoCではなく、本番利用を前提とした企画・設計から、開発・運用・共通化まで、プロダクトライフサイクル全体を経験できます
・大規模データ、GPU基盤、分散処理、モデル推論、AIガバナンスなど、エンタープライズAIに必要な技術領域に挑戦できます
・社内外のクラウド、AI、データ、セキュリティ各領域の専門家と連携しながら業務を進めるため、さまざまな分野の知見を深めて成長できる環境が整っています
・AI駆動開発を積極的に取り入れながら、ソフトバンクが社内外へ提供するサービスに求められる高い品質・信頼性・可用性を備えた、大規模ソフトウエア開発の知見を身につけることができます
・AI領域の実務経験が限定的な方も、クラウド、バックエンド、データ基盤、プロジェクト推進などの強みを生かし、業務を通じてAIプラットフォーム領域へ専門性を広げることができます
労働条件 ■契約形態
正社員

■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
あり(3か月)

■就業場所
東京都(竹芝本社)

■就業時間
午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

■休日休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

■給与 
月給: 399,500円~688,000円
想定理論年収:6,458,000円~14,114,400円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

■昇給
年1回(原則)

■賞与
年2回※年間標準賞与4.5カ月+特別加算賞与(評価/業績に応じて支給)

■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

■受動喫煙防止措置
室内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかを満たす方
・Python、Go、Javaなどを用いたバックエンドシステムまたはウェブAPIの設計・開発・運用経験
・クラウド、コンテナ、分散システム、データ基盤のいずれかに関する設計・構築・運用経験

加えて、以下の経験・志向をお持ちの方
・要件が明確でないテーマに対し、関係者と合意形成しながら課題整理、設計、開発を推進した経験
・設計だけでなく、実装・レビュー・運用改善まで一連の開発プロセスに関わった経験
・AI/生成AI/LLM領域への強い関心と、業務を通じて専門性を高める意欲
・日本語で社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできること

【歓迎(WANT)】

・AI/生成AI/AIエージェントを活用したアプリケーションまたは基盤の開発経験
・大規模データ処理、イベントストリーム処理、分散システム間のデータ連携に関する設計・開発経験
・MLOps/LLMOps環境(モデル管理、評価、デプロイ、継続的監視)の設計・構築・運用経験
・社内向け共通基盤(PaaS / Internal Developer Platform)の設計、またはマルチテナントアーキテクチャの開発経験
・TerraformなどのIaCツールを用いたインフラの自動化、およびCI/CDパイプラインの高度な運用経験
・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーションの高度な運用・トラブルシューティング経験
・Databricks、Snowflakeなどを用いた大規模データパイプラインの設計・構築経験
・プラットフォームにおける認証認可(OIDCなど)、RBAC、監査ログなどセキュリティ要件の設計経験
・プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントの経験

■求める人物像
・プロジェクトの価値に共感し、その成功に強い意志で臨める方
・生成AI/AI技術を検証で終わらせず、本番利用可能なプロダクト・プラットフォームとして提供したい方
・個別最適な開発ではなく、共通化・標準化・再利用性の高い仕組みづくりに関心がある方
・プロジェクトの推進に必要な技術を横断して学び、技術領域を広げられる方
・曖昧さのある立ち上げフェーズでも、自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・セキュリティ、ガバナンス、可用性、運用性、開発者体験など、エンタープライズ利用に必要な非機能要件に向き合える方
・チームでの議論を重視し、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9778481

採用企業情報

ソフトバンク株式会社
  • ソフトバンク株式会社
  • 東京都

    • 資本金244,355百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】1986年12月9日
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
    【資本金】244,355百万円(2026年3月31日現在)
    【従業員数】単体:19,150人(2026年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号

    【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

    【当社について】
    移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株)を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。

    【経営理念】
    情報革命で人々を幸せに
    ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
    人々にとって幸せとは何か。
    「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。

    コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。

    【ビジョン】
    我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。

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