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| 部署・役職名 | 【IPO準備スタートアップ支援】大型資金調達を牽引するプロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
仕事内容 【仕事内容】 ・IPO準備中のミドル・レイター期のスタートアップ向け大型資金調達サービスにおける案件開示、成約最大化に向けた業務 ・資金調達を希望する企業のCEO/CFOら経営陣と伴走し、案件化までのエグゼキューション(進行管理・利害調整・課題解決)を担当 ・キックオフからクロージングまでの精緻なWBS・マイルストーンの策定、およびプロジェクトの進行管理・ドライブ ・投資家からの高度で難解なデューデリジェンス(DD)質問に対し、社内審査部や法務部と連携した適切な回答方針の組み立てとディール進行 ・コーポレートファイナンス部やウェルスマネジメント部門と連携した、ステークホルダー間の利害調整と条件交渉 ・発行体の魅力を投資家に伝えるための事業説明資料をはじめとする各種マテリアルの作成 ・属人化・複雑化しやすいエグゼキューション業務の標準化(型化)およびシステムによる効率化(DX推進)の企画・実装 【仕事の魅力】 ・出来上がった金融商品を売るのではなく、日本のスタートアップ・ファイナンスにおけるデファクトスタンダードを自らの手で実装していくフェーズのため、「自ら新しいマーケットを創る」圧倒的な手触り感を得られます。 ・上場後の拡大期において、「自ら答えを創る」ことが求められる環境です。ボトムアップの組織風土があるため、言われたことをこなすのではなく、事業部全体の進化を主導できます。 ・スタートアップのCEO/CFOといった経営陣と直接対峙し、彼らのビジョン実現に向けた資金調達を最も近い距離で支援・伴走できるやりがいがあります。 【キャリア上の魅力】 ・成果次第で、マネジメントラインへの昇格はもちろん、フロント(案件開拓)へのキャリアチェンジや、新規事業開発への参画も可能です。 ・金融、コンサル、事業開発など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働しながら、高度なファイナンス知識やプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。 ・東証グロース市場上場後の拡大期にあるスタートアップで、組織や事業の急成長プロセスを当事者として経験できます。 |
| 労働条件 |
労働条件 ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00、フレキシブルタイム 6:00〜11:00 / 16:00〜22:00、標準的な勤務時間 9:00〜18:00、実働8時間) ・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、夏季休暇(7/1〜9/30の期間に1日付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業(年間休日120日) ・福利厚生:健康保険(東京証券業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、従業員持株会、リゾートワークス(高級ホテル・リゾートの宿泊割引制度) ・その他:副業は原則不可、試用期間3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり、期間中の待遇変更なし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)【すべて必須】 ・社会人経験3年以上 【いずれか必須】 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーが絡むB2Bソリューション営業、または事業開発経験 ・金融機関(証券、銀行、VC等)における、法人向けフロント業務、またはディール進行・審査等の業務経験 ・事業会社でのM&A、IPO準備、経営企画等の横断的なプロジェクトをリードした経験 【歓迎(WANT)】 応募資格(歓迎)・不確実性の高いプロジェクトを前に進める推進力をお持ちの方 ・金融商品取引法や会社法に関する基礎知識をお持ちの方(キャッチアップする知的好奇心があれば可) ・オペレーション構築や業務改善の経験 ・エクイティファイナンスの経験や知識を有する方 ・スタートアップ企業での就業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9778420 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- (2026/08/02)
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