【東京】経理：財務会計（部長候補）

■管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J－SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 ・決算、上場開示業務 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次） 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など） 開発事業等における収益認識・原価計算 監査法人対応 ・税務、リスク管理、ガバナンス 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応） 内部統制（J－SOX）の構築・運用・評価 グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化） ・組織マネジメント、チームビルディング 経理チームのマネジメントおよび育成 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化） 評価・目標設定・モチベーション管理 ・経理DX、業務改善 ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上） ・将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定） 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応） ・経営陣、CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M＆A対応等）

■想定年収 ・800 万円〜1200 万円（ご経験により年収範囲を相談） ・月給　572,000円〜858,000円 ・賞与：年2回　昇給：年1回 ■勤務条件 ・標準労働時間　09:00〜18:00 ・休憩　60分 ・一部リモート ※業務をキャッチアップするまで出社メイン、その後は週2～3回程度（応相談）のリモートワーク可能 ・時間外労働：あり（月平均19時間） ・転勤：なし ■雇用形態：正社員 ・試用期間　3ヵ月（待遇には変更なし） ■休日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日125日 ■休暇 ・夏季休暇：8/13～8/15 ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・年次有給休暇：取得率83.4％（2025年度・全社実績） ※年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・ウェルカム休暇：入社直後に有給休暇を2日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ■福利厚生 ・社会保険：労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・通勤手当：上限月3万1千円 ・家族手当：配偶者：月1万円、子供：月5千円/名 ・資格手当 ・寮社宅：社宅制度 ・中途入社受入研修 ・中途入社後のOJT制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助（会社全額負担） ・ベネフィット・ステーション加入 ・社員旅行 ・社内サークル活動 ・資格取得奨励制度 ・社員表彰制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％） ・確定拠出年金制度（選択制） ・信託型ストックオプション付与制度 ■その他 ・業務の変更範囲：会社が定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社が定める範囲