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| 部署・役職名 | 【ハイクラス人材紹介】スタートアップの成長を加速させる両面型キャリアコンサルタント |
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| 仕事内容 |
仕事内容 【仕事内容】 ・クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ ・ハイクラス・ミドルクラス（管理職、マネジメント経験者、CxO、ハイポテンシャルな20代など）の転職希望者との面談・キャリア支援 ・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上での、最適な求人および候補者のご紹介・マッチング ・新規クライアント企業の開拓 ・（希望に応じて）RPO（採用支援）事業、クライアント企業の採用チーム立ち上げ・運用、組織コンサルティング 【仕事の魅力】 ・上場企業、IPO準備企業、成長中のベンチャーやスタートアップなど、社会貢献性の高い多様なフェーズの企業の成長支援に携わることができます。 ・グループ会社のアセットを最大限に活用し、金融と人材の両面からベンチャー・スタートアップを強力に支援できる独自の強みがあります。 ・経営陣や投資家、CxOクラスの優秀な人材と直接対話しながら、企業の核心に迫る課題解決を支援できます。 【キャリア上の魅力】 ・これから組織を作っていくフェーズであり、初期メンバーとして組織拡大や事業成長に直接貢献する貴重な経験が積めます。 ・個人の希望や適性に応じて、人材紹介だけでなくRPO（採用支援）や組織コンサルティングなど、幅広い領域へキャリアを広げることが可能です。 ・高い裁量権を持って業務に取り組むことができ、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 |
| 労働条件 |
労働条件 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00、フレキシブルタイム 6:00〜11:00 / 16:00〜22:00、標準的な勤務時間 9:00〜18:00、実働8時間） ・休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/31〜1/3）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇（7/1〜9/30の期間に1日付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業（年間休日120日） ・福利厚生：健康保険（東京証券業健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、従業員持株会、リゾートワークス（高級ホテル・リゾートの宿泊割引制度） ・諸手当：通勤交通費等別途支給、残業手当（固定残業時間30時間を超える勤務をした場合は追加支給） ・その他：副業は原則不可、試用期間3ヶ月（6ヶ月まで延長の可能性あり、待遇変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CxO人材もしくは年収800万円以上の人材のご紹介実績が1年で5名以上ある方 ・人材紹介（エージェント）で年間売上4,000万円以上の実績がある方 【歓迎（WANT）】 応募資格（歓迎）・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9778288 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- お盆期間中も面談可能です 【認定】DodaX Aランク／リクルート優良エージェント 社内最高支援実績／MVP複数受賞 ◆経営幹部／コンサル／AI/DX エキスパート支援特化◆ 点ではなく線で描くキャリア形成にご好評いただいております。
- (2026/08/02)
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