【神奈川】データ解析システム開発（半導体メモリ製品評価）

【職務内容】 （1）データ解析システム開発 　フラッシュメモリ製品開発期間削減、品質改善などを目的としてデータ解析の自動化・効率化 （2）デバイス評価 　フラッシュメモリ製品開発における実デバイスを使用した回路評価、特性評価業務 （3）開発/量産試験 企画・開発 　出荷品質をコントロールするテスト実現へ向け、試験手法開発＆工程構築＆、および、試験プログラム開発 【具体的な仕事内容】 （1）データ解析システム開発 　ビッグデータの収集から分析までのシステム及びアプリケーション企画・開発と運用 （2）デバイス評価 　新製品に対し、テスタなどの測定機器の評価プログラム作成、電気的な特性評価の実施と回路判断 （3）開発/量産試験 企画・開発 　製品出荷判断や品質向上 / 歩留改善のための試験構築とそのプログラム作成・リリース 【使用ツール】 （1）Python、LinuxOS、GO言語、Docker （2）/（3）テスタ言語、C言語、その他プログラミング言語 【採用背景】 AI関連でますます注目を集めるフラッシュメモリの高品質/高信頼性な製品を提供する先駆者です。世界をリードする次世代ストレージ技術の実現に向けて、NANDフラッシュメモリの評価技術、そして高度なテスト技術とデータ解析を駆使し、製品開発に貢献しています。これからもさらに発展し続ける、日本発の世界に誇れるフラッシュメモリ製品開発に参加しませんか？ 【組織のミッション】 ■メモリ評価技術部のミッション： フラッシュメモリ製品開発における、電気的特性評価全般、開発/量産試験工程構築、それに伴うデータ解析環境構築を担う 【業務のやりがい・魅力】 ・製品開発において、実デバイスを最初に扱う部門です。電気的特性からプロセスへのフィードバックなど、製品全体の品質を上げるための最大の手段であり、そこをつかさどる部門として会社全体から頼りにされる部門です。 ・自分たちでどんなデータを取得するべきかなどを考え、取得したデータが開発のあらゆる部門に影響を与えたりと、達成感を満たすとともにやりがいがあります。また、それらを確実に判断するためのデータ解析も非常に重要になっており、大量のデータを取り扱うにはそれ相応のスキルと環境が必要になってきています。それらを企画する業務も担っています。 ・日本企業で唯一の半導体メモリメーカーです。AI関連製品開発としてやりがいのある規模感の大きい業務が待っております。 【想定されるキャリアパス】（入社3年目以降をイメージ） 新製品のタイミングに合わせて、いくつかの試験項目を担当いただきます。問題点の洗い出しやさらなる品質向上への取り組みを各個人に求められ、責任をもって開発に貢献できる、やりがいのある仕事です。 【職場環境】 ・平均残業時間：30時間/月 ・在宅勤務地：1～3日/週程度※業務事情による ・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。 ・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。 ・社外イベントへの参加もしやすい職場です。 【入社後の教育／OJT 一例】 初級者から上級者まであらゆる教育が揃っております。 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・他工場の見学　など [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （変更の範囲）その他会社が指示する業務 雇用形態: 勤務地:神奈川県横浜市栄区 JR 大船駅 徒歩7分 （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む （変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 受動喫煙対策:敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）

雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:試用期間2か月、契約期間の定めなし 勤務時間:8時30分～17時15分（※休憩時間60分、フレックスタイム制） 在宅勤務：1～2日/週程度 休日休暇:年間休日125日（2026年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等 年収:550～1260万円 月給:給与：月給33.3万～80万円（想定年収　550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定 年収備考:【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） 給与形態：固定給制 昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）、交通費全額支給 算出基準：時間外手当 込み/含まず、経験・年齢により決定 その他：賞与、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり 待遇・福利厚生:・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） 　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等 ・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他：在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等