【東京】情報セキュリティ

【お任せする業務】 当社グループ全体の情報セキュリティ施策における、企画立案から導入、運用、評価までの一連のサイクルを、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■アセスメントとロードマップ策定：現状のセキュリティリスクを評価し、中期的な対策優先順位を決定します。 ■セキュリティ施策の企画・要件定義：最新の脅威動向に基づき、エンドポイント（PCやサーバー）やネットワークの保護策を検討します。 ■ソリューションの選定・導入：パートナー企業と連携し、PoC（概念実証）を経て、全社展開を実施します。 ■グローバル・ガバナンス運用：海外拠点を含めたセキュリティルールの策定と、監査・指導を行います。 ■CSIRT/SOC連携：インシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案を CSIRTと連携して行います。 ※実施施策にもよりますが、概ね半年から2～3年程度の業務スパンとなる見込みです。 【使用ツール】 ■EDR/MDR製品：PCやサーバー内での不審な挙動を検知・保護するツール。 ■SIEM製品：各種機器のログを集約・分析し、相関的な脅威を早期発見するシステム。 ■CASB/SASE製品：クラウド利用の可視化や、安全なリモートアクセスを実現するクラウドセキュリティ基盤。 【採用背景】 半導体は、国家戦略物資としてかつてないほど重要性が高まっています。NAND型フラッシュメモリの技術を軸とした当社にとって、最先端の製造プロセスや設計データといった知的財産・技術の保護は、企業課題そのものです。 昨今、高度なサイバー攻撃や地政学的リスクに伴う脅威が激化する中、より強固で自律的なグローバル・セキュリティ体制の構築を行っています。既存の仕組みを維持するだけでなく、次世代のセキュリティ基盤をデザインすることが必要です。世界中のデータを支える当社にて、このミッションに共に挑む人材を募集しています。 【組織のミッション】 当社グループ全体の持続的な成長を、情報セキュリティの側面から「守り、支える」ことが私たちの使命です。 当社の製品は世界中のデータセンターやスマートフォンなどで使用されており、万が一の情報漏洩や生産停止は社会全体に甚大な影響を及ぼします。そのため、本組織は経営の重要課題を扱う、非常にプレゼンスの高いポジションであり、具体例として下記のようなミッションがあります。 ・国内外のグループ拠点におけるセキュリティレベルの平準化と底上げ。 ・CSIRT活動を通じ、万が一の事態における被害最小化と迅速な復旧を実現。 ・事業のスピードを止めず、かつ安全にITツールやAIを活用できる環境の整備。 【業務のやりがい・魅力】 ■当社は研究～製造まで一貫した体制を持つ垂直統合モデルとなっており、一般的なIT系に加え、世界最先端の工場（スマートファクトリー）を守るOT（制御系）セキュリティにも関与できます。 ■国内外の多種多様なステークホルダーと連携し、グループ全体のガバナンスを浸透させるリーダーシップが磨かれます。 ■当社にとって情報セキュリティはコンプライアンスに関わると同時に、経営課題であるため、最新鋭のツール導入や仕組みの企画について積極的に検討を進めています。決められた運用をこなすだけではなく、自らの知見をもとに次世代の防御モデルをデザインするという、攻めのセキュリティを体現できる環境です。 【キャリアパスイメージ】 入社後は当社グループ全体における情報セキュリティに関する各種施策の企画・導入・評価・運用を数件ご経験いただいた後、CSIRTの主導や海外拠点への展開など、役割を広げていただきます。 将来的には、セキュリティアーキテクトとして技術を極める道や、組織のマネジメントを担う道など、志向に応じた成長を支援します。 上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。 「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、当社では幅広いキャリアの選択肢があります。 【配属先組織の環境】 ・出社頻度：週2～3日程度（在宅勤務は週2～3日程度） ・平均残業時間　20時間/月 ・キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。 【入社後の教育制度】 ・社内技術に関するe－learning ・社内外研修（勉強会）プログラム受講 ・部門やチーム内の有識者による勉強会開催 ・コンプライアンス関連eラーニング ・自己啓発用eラーニング　等 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （変更の範囲）その他会社が指示する業務 雇用形態:正社員（期間の定めなし） 勤務地:本社（東京都港区）JR田町駅徒歩2分 [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む （変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 受動喫煙対策:敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）

雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:試用期間2か月、契約期間の定めなし 勤務時間:8時30分～17時15分（※休憩時間60分、フレックスタイム制） 休日休暇:年間休日125日（2026年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、 介護休暇・赴任休暇等 年収:550～1260万円 月給:給与：月給33.3万～80万円（想定年収　550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定 年収備考:【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） 給与形態：固定給制 昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）、交通費全額支給 算出基準：時間外手当 込み/含まず、経験・年齢により決定 その他：賞与、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり 待遇・福利厚生:・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他：在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等