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| 部署・役職名 | 未上場株式の民主化を推進する、シード・アーリー企業の成長支援・審査担当 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 【仕事内容】 ・シード・アーリー企業を対象とした株式投資型クラウドファンディングにおける取扱い検討企業の審査業務 ・ベンチャー企業に対する資金調達コンサルティングおよび審査業務 ・募集を行うまでのスケジュール管理 ・審査に必要な事業計画、財務情報などの収集、募集手続きから成約までの各種リレーション構築 ・調達前後におけるベンチャー経営者との密なコミュニケーション、経営方針の理解、将来性の見出し、目標金額達成までの伴走支援 【仕事の魅力】 ・様々な業界やフェーズのベンチャー企業を担当するため、幅広いベンチャーファイナンス周辺の知識や経験を積むことができます。 ・ベンチャー企業の経営者と直接対話し、彼らの熱い想いや経営方針を深く理解しながら、目標達成に向けて伴走するやりがいがあります。 ・自らの審査やコンサルティングを通じて、日本のスタートアップやベンチャー企業の成長を直接支える「先駆者」としての貢献を実感できます。 【キャリア上の魅力】 ・財務知識や株式発行に伴う高度な専門知識を身につけることができます。 ・事業計画策定スキルや、複雑な案件を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント能力を飛躍的に向上させられます。 ・東証グロース市場上場企業という成長フェーズの環境で、未上場株式の民主化や金融市場のDXという大きなミッションに挑戦するキャリアを築けます。 |
| 労働条件 |
労働条件 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00、フレキシブルタイム 6:00〜11:00 / 16:00〜22:00、標準的な勤務時間 9:00〜18:00、実働8時間） ・休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/31〜1/3）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）、夏季休暇（7/1〜9/30の期間に1日付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業（年間休日120日） ・福利厚生：健康保険（東京証券業健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、従業員持株会、リゾートワークス（高級ホテル・リゾートの宿泊割引制度） ・諸手当：通勤交通費等別途支給、残業手当（固定残業時間30時間を超える勤務をした場合は追加支給） ・昇給・賞与：給与改定年1回（1月）、賞与は会社の業績に基づいて夏期・冬期に支給することがある（支給実績なし） ・その他：副業は原則不可、試用期間3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり、試用期間中の待遇変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）証券会社や投資銀行の審査部門または引受部門での業務経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 応募資格（歓迎）・M＆A仲介、M＆Aアドバイザリーのご経験をお持ちの方 ・事業会社、ベンチャーキャピタル等で投資実務経験をお持ちの方 ・IPO支援業務またはIPO実務経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9778165 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/08/02)
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