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| 部署・役職名 | ※特別選考(面接1回)【IND】Web・業務システムエンジニア(リーダー)_大阪勤務 |
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※急募のポジションのため、面接は1回を予定(部長/副部長/リーダー等が参加予定) ※実施方法(オンラインor対面)は状況によってご相談 ■募集背景 IND(産業事業開発部)部署は、20年以上大手製造/流通/小売業企業向け大規模業務系システムの開発保守、またERPシステム導入開発、DX推進をベースに、顧客の課題が解決できるITサービスを提供しており、数多くの実績を残しております。 現在本事業部_関西中部部署には上流から下流まで対応できるメンバー40名以上がいて、海外自社開発センターのメンバー200名も下流業務を協力する時もあります。 今後さらなるビジネス拡大にむけて、上流から下流までご対応いただける、Web/Open系開発やDX推進開発経験のある方を募集しています。 ■業務内容 ご経験スキルに合わせて、以下等のプロジェクトに参加頂く予定です。 (要件定義~納品まで※プロジェクトごとに工程は異なる) ・業務系システム導入開発保守or刷新開発(販売、会計、在庫、生産工程、人事給与勤怠など) ・マイグレーション(VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など) ・データ解析/データ仮想化 ・IoT/AI/クラウドサービス関連、など ■働き方 ・在宅勤務可(在宅勤務と出社のハイブリットで働いている社員が60%程度) ※プロジェクトによって変更あり ・フレックス勤務可 ※プロジェクトによって変更あり ・平均残業時間22時間程度 ※関西中部部署の平均(全社は26時間程度) ・有給取得率75%以上 ■当社の強み ・上流から下流まで一気通貫した安定かつ高品質のサービス ・全社400名以上社員、年間売上100億円以上、大手企業のプライム案件が大半 ・上場/大手顧客半分以上、Fortune500企業150社以上と取引 ・大手保険、製造、流通、通信、医療領域クライアントや少数の大手SIerと10年以上の戦略的なパートナーシップを持っており、よい信頼関係を築き、提案しやすく、コミュニケーションロスが少ない。 ・他社より柔軟にクエストに応えられる長年のナレッジとノウハウ ・幅広い業務系システムの知識を持っている優秀な上流工程SE、ITコンサルまでできる社員が多い。 ■関西中部部署の魅力 ・チームでのプロジェクト体制、メンバー間交流しやすい ・ご希望の仕事が叶えやすい:様々なプロジェクトがあり、仕事の範囲も上流工程メインor上流から下流まで ・働きやすい:自社出社PJが多く、月1回振り返り&懇親会、一部リモート可、フレックス可、月残20hほど。 ・明瞭な評価制度と裁量権の大きさから昇格スピード早い。PM/コンサルへ挑戦可 ・今後コンサル~PMを目指したい方は、その経験を積める環境。 ■本ポジションの魅力 ・製造、金融、流通、小売業企業向け業務系システム開発プロジェクトで上流から参加することにより、業務プロセスを深く理解し、それを効率的にシステムへ変換するスキルが伸びます。 ・プロジェクトは様々で業務系システム開発からデータ分析、クラウド環境設計構築まで、仕事の範囲は上流メインまたは上流から下流まで全部対応するなどいろいろあります。定期的な1on1や面談でなるべく社員のご希望のプロジェクトにアサインするよう努めるので、自分のやりたいことが叶えやすいです。 ・チーム体制でのプロジェクトなので、お互い意見交換し、助け合いながら、チームワークを成長させる絶好の機会です。 ・自社出社勤務プロジェクトが多く、月1帰社会でプロジェクトの振り返り、これから携われるプロジェクトの紹介、軽食会などで情報交換し、親睦を深めます。 ■プロジェクト事例 【事例1:電子機器メーカー向け新基幹システム構築プロジェクト(マスタ管理・統合、データマネジメント、基盤構築)】 〇クライアント 国内大手電子機器メーカー 〇背景 事業拡大に伴い、各部門・システムに分散していた業務データやマスタを統合し、全社で一貫して活用できる新たな基幹システム・データ基盤を構築するプロジェクトです。 従来のシステムごとに個別管理されていたデータや業務プロセスを整理・標準化し、業務効率化やデータ品質の向上、将来的なデータ活用を見据えたシステム刷新を進めています。 〇プロジェクト内容 新基幹システムの構築、マスタデータの管理・統合、データマネジメント、データ連携、システム基盤の設計・構築など 〇参画フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、移行、リリース 〇体制・役割 お客様および複数の開発チーム・ベンダーと連携しながら、新基幹システムの構築を推進します。 業務要件の整理からシステム設計・開発、データ移行まで幅広い領域に関わり、担当領域に応じてプロジェクト推進やチームリードも担います。 〇プロジェクトに関わることの魅力 大手メーカーの事業を支える大規模な基幹システム刷新に、上流工程から関わることができます。 単なるシステム開発にとどまらず、マスタ統合やデータマネジメントなど、企業全体のデータ活用の土台となる仕組みづくりを経験できます。 大規模システムにおける業務・データ・アプリケーション・基盤を横断した知識を身につけられるプロジェクトです。 【事例2:電子機器メーカー向け工場システム開発(AI駆動開発)】 〇クライアント 国内大手電子機器メーカー 〇背景 製造現場における業務効率化や生産性向上を目的として、工場で利用する業務システムの開発・刷新を行うプロジェクトです。 従来型の開発手法に加え、生成AIを開発工程に取り入れるAI駆動開発を推進し、開発スピードや生産性、品質の向上を目指しています。 〇プロジェクト内容 工場向け業務システムの設計・開発、生成AIを活用したAI駆動開発、既存機能の改修・追加開発、テスト、リリース 〇参画フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 〇体制・役割 お客様および開発チームと連携しながら、工場で利用される業務システムの開発を担当します。 設計・実装・テストなどの各工程に生成AIを取り入れ、AIを活用した新しいシステム開発プロセスの確立・改善にも取り組みます。 〇プロジェクトに関わることの魅力 大手メーカーの製造現場を支えるシステム開発と、生成AIを活用した新しい開発手法の双方を経験できます。 AIをサービスの一機能として実装するだけではなく、システム開発そのものにAIを活用する「AI駆動開発」の実践経験を積める点が特徴です。 製造業の業務知識とWeb・業務システム開発の経験に加え、今後さらに活用が広がる生成AIを用いた開発スキルを身につけられるプロジェクトです。 【事例3:電子機器メーカー向け基幹システムの運用保守】 〇クライアント 国内大手電子機器メーカー 〇背景 企業活動を支える基幹システムを安定的に稼働させながら、事業環境や業務要件の変化に対応するため、継続的な運用保守・システム改善を行うプロジェクトです。 日々のシステム運用や障害対応だけでなく、ユーザー部門からの要望や業務変更に伴う機能改善・追加開発などにも対応しています。 〇プロジェクト内容 基幹システムの運用保守、問い合わせ・障害対応、原因調査、機能改修・追加開発、データメンテナンス、システム改善など 〇参画フェーズ 運用保守、要件整理、設計、開発、テスト、リリース 〇体制・役割 お客様のIT部門やユーザー部門、開発チームと連携しながら、基幹システムの安定稼働および継続的な改善を支援します。 障害・問い合わせへの対応だけではなく、業務課題を踏まえた改善提案や追加開発など、幅広い業務を担当します。 〇プロジェクトに関わることの魅力 大手メーカーの事業を支える基幹システムに継続的に関わり、システムだけでなく、その背景にある業務への理解を深めることができます。 運用保守からスタートしても、システム改善や追加開発では要件整理・設計などの上流工程に携わる機会があります。 長期的にお客様と関係を構築しながら、システムの安定稼働と業務改善の双方に貢献できるプロジェクトです。 ■キャリアパス例 PM:小規模なプロジェクト推進から大規模なプロジェクト管理を経験し、プロジェクトマネージャーとして成長 業務コンサル:業務に強みを持ち、上流工程の基本設計、要件定義を経験し、コンサルとして成長 スペシャリスト:技術に強みを持ち、幅広い開発技術力、基盤構築、またはクラウド、AIなど最先端の技術を習得しながらスペシャリストとして成長 |
| 労働条件 |
■勤務地 GienTech Japan株式会社 関西オフィス 大阪市西区江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 11階 大阪メトロ四つ橋線 / 肥後橋駅 徒歩約1分 大阪メトロ御堂筋線 / 淀屋橋駅 徒歩約6分 京阪本線 / 淀屋橋駅 徒歩約6分 京阪中之島線 / 渡辺橋駅 徒歩約8分 ■勤務時間 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックス勤務制度:あり ※在宅勤務制度:あり ■想定給与 リーダー:700〜900万円 ※みなし残業代込み 32.5時間/月 ※業績連動賞与あり 年1回、平均支給額は月給1ヶ月分 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します ■昇給:年1回(別途評価制度あり) ■休日・休暇:年間123日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 ■諸手当 交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) ■福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験をお持ちの方・Webシステムの開発経験:1年以上 ・開発チームにおけるリーダー経験:1年以上 ・詳細設計以降の工程を含むシステム開発経験:3年以上 ・Javaを用いたシステム開発経験 ・RDBを利用したSQL開発経験 【歓迎(WANT)】 ・PL/SQL、Oracle、Amazon Auroraを用いたシステム開発経験・AIを活用したシステム開発経験 ・Informaticaを用いたデータ連携・ETL開発経験 ・生産管理に関する業務知識 ・業務系システム(販売、会計、在庫管理、生産管理、人事給与勤怠など)の導入開発保守経験 ・チーム全体の状況を理解し、先回りして行動できる方 ・物事をスピーディーに理解し、柔軟に対応できる方 ・細やかな気配りができ、周囲と円滑な関係構築ができる方 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・日本語:ビジネスレベル以上(社内外との円滑なコミュニケーションが可能なレベル) |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9777816 |
採用企業情報
- GienTech Japan株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2002年8月
【代表者】小早川 泰彦
【資本金等】4億円
【設立年月】2002年8月
【代表者】 小早川 泰彦
【本社所在地】日比谷オフィス:東京都港区新橋3丁目3-13TSAO Hibiya 10F
門前仲町オフィス:東京都江東区富岡二丁目11-6
関西オフィス:大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル
【当社について】
当社は、アジア発・全世界で42000名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
ミッションとして「イノベーションを産み出し 社会に新しい価値を」
ビジョンとして「デジタル技術でより良い世界に」を掲げ、2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しています。
【サービス】
エンド/ユーザーとのプライム案件が8割以上を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット、クラウドベースのアジャイル開発等を行っています。
ITソリューション提案や上流工程、プロジェクトマネジメントは日本のメンバー、下流工程は海外自社開発センターのメンバーが対応しており、上流から下流、運用・保守まで一気通貫対応ができます。
クライアント群としては、金融・保険、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、エネルギー、ライフサイエンス、製造、通信、小売・流通といった幅広い分野で活躍するFortune 500企業と取引をしており、先進技術、プロセスイノベーション、ビジネスモデルを提供してきました。
また、当社グループ企業「ジェンテック・コンサルティング・ジャパン」との協働で、コンサルティング及び提案から開発、運用、保守まで、ワンストップでの提供も得意としています。
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