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| 部署・役職名 | 【Insurance Transformation】損害保険領域インダストリーヘッド候補 |
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| 仕事内容 |
損害保険会社を中心とした金融機関に対し、経営課題・事業課題 業務課題・IT課題を起点としたコンサルティングサービスを 提供いただきます。 Managing Director/ Senior Managerとして、単一案件のリードに とどまらず、業界全体の成長戦略、主要アカウントの開拓 売上・利益創出、組織づくりまでを担っていただくことを期待しています。 ▼想定業務内容 ■損害保険領域における事業成長・アカウント開拓 ・損害保険領域における中長期の事業戦略・アカウント戦略の策定 ・大手損害保険会社、保険グループ、保険代理店 周辺金融プレイヤーへのリレーション構築・深耕 ・経営層・事業部門・IT部門・リスク管理部門に対する 課題仮説の提示、提案機会の創出 ・新規案件の創出、提案活動、契約化に向けたクロージングのリード ・損害保険領域における売上・利益責任、およびチーム成長に向けた施策推進 ■コンサルティング案件の統括・デリバリー品質管理 ・全社DX戦略、事業戦略、新規サービス構想 データ活用戦略、AI活用戦略の策定 ・保険引受、保険金支払、契約管理、代理店/営業 コンタクトセンター等の業務改革・BPR ・基幹システム刷新、コア保険システム更改 モダナイゼーション、クラウド活用、PMO支援 ・顧客接点高度化、デジタルチャネル戦略、CRM/マーケティング高度化 ・ERM、コンプライアンス、サイバーセキュリティ AIガバナンス等のリスク・規制対応支援 ・複数プロジェクトの統括、品質管理、リスク管理 エグゼクティブコミュニケーション ■組織づくり・人材育成・オファリング開発 ・損害保険領域チームの立上げ、採用、育成、評価、アサインメント設計 ・保険業界向けオファリング、提案書、標準方法論、事例・ナレッジの整備 ・グループのエンジニアリング、AI/データ システム開発ケイパビリティとの連携 ・金融領域の他テーマとのクロスセル、保険×決済 保険×AI、保険×GRC等の新規テーマ創出 ・ファーム運営、採用広報、ナレッジ発信、育成施策への参画 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例（一部抜粋） 主な保険分野におけるプロジェクト事例（戦略・企画系を中心に一部抜粋） ・生保×戦略 中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定 ・損保×企画 デジタルを活用した新規サービス企画 ・生保×変革 事務領域における生成AI活用した業務変革 ・生保・損保×IT 次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定～実装 など 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 グローバルコミュニケーション力を活かした クロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択 （IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを 軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 グループ会社へのジョブローテーションも可能 （PM/Techキャリアの選択も可能） 【タイトルについて】 Managing Director/ Senior Manager 特定領域（業界・機能）の責任者として、セールス・デリバリー 組織マネジメント・採用/育成・ファーム運営を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 損害保険領域の責任者候補として、事業・顧客・組織を 自ら創ることができる 戦略策定に閉じず、業務改革・IT実装・定着化まで 一気通貫でクライアント変革に向き合える グループの高いテクノロジー・デリバリーケイパビリティを 活用し、実装可能性の高い提案ができる 既存の大規模組織ではなく、ホワイトスペースの多い 成長フェーズで裁量を持って領域を立ち上げられる 将来的には保険領域Head、金融領域の中核リーダー ファーム経営に近い役割を目指せる Managing Directorとして案件創出・組織運営 採用・育成・ファーム運営まで幅広く関与できる |
| 労働条件 |
【勤務時間】 • 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00） リモートワーク制度あり 【休日】 • 完全週休2日制（土日）、祝日 • 年末年始 • 年次有給休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 慶弔休暇 他 福利厚生 • 書籍購入補助 • 学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償制度 • 総合福祉団体定期保険 • 従業員持株会 • 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当 • 全席デュアルディスプレイ提供 • 全社員にiPhone/ノートPC貸与 • 夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供） • マッサージルーム完備（業務時間中の利用可） • タクシーの業務利用精算可能 【加入保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険 雇用保険及び労働者災害補償保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにおけるDirector/Managing Director/Partner/Senior Manager相当の経験 ・損害保険業界に関する深い知見、もしくは保険会社向け プロジェクトの豊富な経験 ・経営層・部門責任者クラスに対する提案 リレーション構築、案件創出の経験 ・複数プロジェクト、または大型プログラムの統括経験 ・組織マネジメント、メンバー育成、採用、評価、チームビルディングの経験 ・高い論理的思考力、構想力、コミュニケーション力 ステークホルダーマネジメント力 【歓迎（WANT）】 下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎・損害保険会社における基幹システム刷新、業務改革 デジタル/データ/AI活用、リスク管理関連プロジェクトの経験 ・保険引受、保険金支払、契約管理、代理店営業 コンタクトセンター等の業務知見 ・保険会社向けIT戦略、システム構想、PMO クラウド/モダナイゼーション、データ基盤構築の経験 ・ERM、規制対応、コンプライアンス サイバーセキュリティ、AIガバナンス等の知見 ・新規事業、デジタルサービス、パートナーアライアンス オファリング開発の経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクト、海外拠点連携、PMI等の経験 【求める人物像】 ・損害保険領域において、自ら事業・顧客・組織をつくっていきたい方 ・売上責任・組織責任を持ち、経営視点で領域拡大を推進したい方 ・戦略だけでなく、実行・実装・定着までやり切ることにこだわりを持てる方 ・前例が少ない状況でも仮説を立て、周囲を巻き込みながら形にできる方 ・候補者・クライアント・メンバーに対して 誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方 ・成長フェーズに参画し、ファームづくりそのものを楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9777226 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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