法務（グローバル／戦略法務）｜事業と経営に伴走する次世代法務リーダーポジション

◆職務内容 本ポジションは、当グループの事業活動を法務の専門性から支え、法的リスク管理を基盤としながら、将来的には事業・経営の意思決定に伴走し、持続的な成長を後押しする役割を担います。 事業環境の変化やグローバル展開の加速により、「リスクを取らないこと自体がリスクとなり得る」局面が増えています。 そのような環境の中で、法務部門には、単にリスクを指摘する存在ではなく、法務の強みを活かして事業・経営課題を整理・分析し、どのように進めれば実現できるかを共に考え、形にしていく役割が求められています。 ＜主な業務内容＞ □国内外の契約書審査・作成、各種法律相談対応　□新規事業、事業提携、M＆A、事業再編等に関する戦略法務対応 □各事業部門と連携した法的リスクの特定・整理、および対応方針の検討　□事業推進における法的論点の整理、代替案・進め方の検討 □コンプライアンス施策の企画・実行 □グローバル展開に伴う法令対応、海外グループ会社への法務支援 ※まずはスキルに合わせたミッション等のアサインを行い、実務を通じて事業理解を深めていただき、将来的には、経営や事業の意思決定により近い立場で、法務の視点から全社・グループ横断の課題解決をリードする役割を期待しています。

年間有給休暇 10日～20日 備考 完全週休二日制 夏期休暇有　年末年始有 ※年間休日は年度によって変わります フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度