転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 41476【コーポレートデベロップメント本部】ストラクチャリング デベロップメント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事概要 コーポレートデベロップメント本部ストラクチャリング デベロップメント グループの専門家集団として、M＆Aディールの最上流からPMI、グループ再編、キャピタルアロケーションの策定まで、会計・税務・ファイナンスを軸とした戦略立案と実行を担います 。 「守りの管理」ではなく、事業成長のために専門知識をどう「武器」として使うかを考え抜き、複雑な課題に対してクリエイティブなスキームを提示することが求められます。 【業務内容】 ・M＆A・投資スキームの構築: 税務効率や法的制約、会計インパクトを踏まえた、国内外のディール構造の最適化。 ・キャピタルアロケーションの定量支援: WACCの算定、ROIC・ROEのシミュレーション、投資枠（Bet Map）の設計に関わる計数面でのリード。 ・高度なクロスボーダー案件へのアドバイザリー: 海外子会社のCFO等と連携した、現地特有の税務・財務イシューの整理と解決策の実行。 グループ内組織再編の推進: 事業ポートフォリオの進化に伴う、グループ会社の合併・分割等のストラクチャー設計と実行。 ・DD（デュー・デリジェンス）の陣頭指揮: 外部専門家をコントロールし、リスクの特定に留まらず「どうすればディールが成立するか」の解決策（ソリューション）提示。 |
| 労働条件 |
想定年収 8,400,000円～14,420,000円 想定月給 600,000円～1,030,000 円 （月給の内訳） 基本給 457,080円～784,720 円（ライフプラン手当を含む） 職務給 142,920円～245,280 円 ※上記レンジ外のの場合も検討可能ですのでご相談ください ◆福利厚生：病児保育＆ベビーシッター補助制度、Apple Gift Card / Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、同社 BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ、社内コンビニ ◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ◆募集者の氏名又は名称：同社 ◆業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。 ・業務内容：会社が定める業務 ・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル◆公認会計士、税理士、またはMBA（ファイナンス専攻）等の高度な専門知識。 ◆税理士法人、FAS（財務アドバイザリー）、投資銀行、または事業会社でのM＆A実務・構造設計経験。 【歓迎（WANT）】 スキル◆AIを前提とした業務環境において、各種生成AIツールを活用しながら生産性高くプロジェクトを推進できる方。 求める人物像 ◆「できない理由（リスク）」を挙げるのではなく、「どうすればできるか（攻め）」を考え抜ける方。 ◆専門領域に閉じず、事業側の想いや組織力学を理解しようとする好奇心 。 ◆AIを単なる効率化ツールとしてではなく、自身の専門性を拡張する手段として捉え、課題設定・検証・意思決定をリードできるマインドセットを有する方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9776862 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です