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M＆A担当（ Lead , Member）

年収： 900万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	M＆A担当（ Lead , Member）
職種	M&A・合併・提携
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	本ポジションにおいては、社長直下のM＆A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM＆A 関連の業務を遂行していただきます。業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M＆Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容：・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得・業界及び企業の調査/分析・デューデリジェンスの準備、実施、支援・各種契約書の作成、調整・社内外ステークホルダーとの調整、交渉・買収先とのコミュニケーション・その他、関連事業に関する業務全般取り組み事例：・〇〇（22年6月に株式取得）同社が志す「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」という理念と高いシナジー効果を持つH.R.I 社の株式を取得。〇〇は、『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。〇〇が当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。募集背景今後のM＆Aチームの拡大のため、3名の増員をいたします。当社におけるM＆Aは、グループ全体のM＆Aにおける一連の戦略立案から実行の業務を担っていただきます。当社は現在7期目を迎え、前期はグループ全体で約290億の売り上げを達成いたしました。今後10期1000億の目標を掲げており、売り上げ拡大の一端を担いただきたいと考えております。キャリアプラン/仕事の魅力業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M＆Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M＆Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。
労働条件	年収 5,000,000 円－ 15,000,000 円応相談賞与年2回（6月、12月）【福利厚生】・交通費支給・入社時特別休暇・全社交流会・社員表彰制度・付加給付金制度・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度・保養施設/レストラン優待制度・旅行割引補助制度・大型テーマパーク/USJ施設優待制度・各種健康増進プログラム・各種部活動【各種研修制度】・同社 Training Programme 　－職位別研修　－提案書作成研修　－パブリッククラウド研修　－CRM学習プログラム、等・各種ワークショップ（社内セミナー）・キャリアカウンセリング制度・資格取得制度・新規事業立案制度、等
応募資格	【必須（MUST）】求められる要件（必須）・社会人経験3年以上・高い業務遂行能力を有する方・評論家にならず、自ら動ける方・コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方）・基本的な財務分析能力のある方・経済、株式、会社、会計等の基礎知識求められる要件（【歓迎（WANT）】）・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、M＆A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方・M＆Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/24
求人番号	9776858

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