転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 開発企画・用地取得 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
物流施設・製造研究開発施設・商業施設・ホテル等の収益不動産における開発企画・用地取得(ソーシング)を担当。物件情報の収集から事業企画・検討、取得交渉・契約・最終決裁まで、開発用地の取得業務全般を一貫して手がけるポジションです。 ■業務内容 ・収益不動産(物流・産業・商業・ホテル等)における開発用地の取得業務全般 ・物件情報の収集および遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討 ・用地取得交渉・契約・最終決裁対応 ・取得後の開発推進から出口(リート・ファンドへの売却)までを想定したソーシング |
| 労働条件 |
勤務時間: 9:15〜17:30(所定労働時間7時間15分、休憩1時間)/フレックス制度あり(コアタイム11:00〜15:00) 休日休暇: 年間休日123日/完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・慶弔休暇・有給休暇(入社日より3日以上付与)・ボランティア休暇・特別傷病休暇・子の看護休暇・介護休暇 他 福利厚生/待遇: 住宅ローンに係る利子補給制度 退職金制度(中退共+確定拠出年金) 継続雇用制度 資格取得・維持補助制度 書籍購入補助制度 ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン) 従業員用ドリンクサーバー 予防接種費用補助 定期健康診断費用補助 メンタルヘルス・カウンセリングサービス セカンドライフ支援制度 社宅(転勤時に限る) テレワーク(在宅勤務・提携サテライトオフィス利用可) 社内イベント費用補助(クリスマスパーティ等) フレックスタイム制度(コアタイム11:00〜15:00) フリーアドレス(ABW) 時短勤務制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 子の学校行事休暇(小学6年生以下の子の公式行事参加目的、年3日) 服装自由 年間休日123日(完全週休2日制:土日・祝日・年末年始・慶弔休暇・有給休暇・ボランティア休暇・特別傷病休暇・子の看護休暇・介護休暇) 有給休暇:入社日より3日以上付与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 宅地建物取引士資格保有者以下いずれかの経験を有すること: 戸建住宅以外のアセットの用地取得経験 更地からの開発推進経験を2年以上有し、将来的に用地取得業務を強く希望する方(用地取得未経験可) 大卒以上 【歓迎(WANT)】 デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験用地仕入れ後の開発推進から出口(リート・ファンドへの売却)まで想定できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9776615 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 サービス 物流・倉庫
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
