経理（コーポレート管理職候補）

管理管掌取締役と連携し、月次・四半期・年次決算や開示書類作成、会計監査対応など経理業務の管理・実務を中心に担当。株主総会・取締役会運営、労務管理、法務対応、内部統制整備など、コーポレート業務全般を幅広く管轄する管理職候補ポジション。 ■業務内容 ・決算短信・有価証券報告書の作成 ・取締役会資料の作成 ・子会社の月次・年次決算 ・入出金管理～仕訳作成 ・月次・四半期・年次決算処理 ・売掛金管理 ・請求書発行管理 ・会計監査対応 ・管理会計導入 ・重要会議体運営（株主総会、取締役会等） ・規程策定・改廃 ・労務管理（給与計算、社会保険手続等） ・新卒・中途採用 ・内部監査 ・内部統制整備・改善 ・総務（オフィス管理、備品管理、回線・配線管理等） ・法務（契約書リーガルチェック、関係法令確認・遵守）

勤務時間： 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）／月平均残業25時間 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝日）／年間休日125日／年間有給休暇10日～（入社半年経過後付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休業制度／介護休業制度 福利厚生/待遇： 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（4月・10月、2025年実績：平均約4.5ヶ月） 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日125日 年間有給休暇10日～（入社半年経過後の付与日数） 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度