社内SE（ITマネジメント・システム運用）

精密機器メーカーの社内SEとして、ITオペレーション部の課長職を担う。ITインフラの設計・構築・運用、クラウドネイティブ化・自動化の推進、デバイス管理、組織マネジメントまで幅広く担当。IntuneやEntra IDなど最新MSソリューションを活用し、次世代デジタルワークプレイスの構築を主導する。 ■業務内容 ・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開 ・Microsoft365 / Entra IDを中心としたID管理・ガバナンスの全体設計 ・業務自動化ツールの活用による社内業務プロセスの効率化・最適化推進 ・Intune / Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮 ・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中長期計画の立案とプロジェクト管理 ・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持 ・推進メンバーの育成・評価・技術的スキルアップ支援 ・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底 ・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行

勤務時間： 08:30〜17:15（所定労働時間8時間、休憩45分）／フレックスタイム制度あり 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、GW・夏季・年末年始・創立記念日、年次有給休暇（入社半年後11日付与・最大20日）、半日・時間単位年休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業ほか 福利厚生/待遇： 社会保険完備 持株会制度 社宅・寮 企業年金 財形貯蓄 貸付金 共済会 独身寮 社員食堂 文化体育活動 会員制リゾート施設 育児休業制度（最長2年） 育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで） 子供の看護休暇 介護休業制度 介護短時間勤務制度 短日勤務制度 積立特別休暇（最高20日） 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 キャリア支援制度 社内FA制度 自己申告制度 ジョブリターン制度 社員表彰制度 目標管理制度 海外トレーニー制度 年間休日128日（完全週休2日制・土日祝） 年次有給休暇（入社半年後11日付与、最高20日） 半日単位年休・時間単位年休 慶弔休暇 私傷病休暇 リフレッシュ休暇 お子様のバースデー休暇（小学校3年生までのお子様1人につき1日） 賞与年2回