クラウド領域のITエンジニア

AWS/Azureクラウド基盤の最適化・運用保守および活用支援を担い、データ分析基盤の企画・構築、各部門のクラウド関連プロジェクト支援をプロジェクトリーダーとしてリードする。経営推進本部 クラウド＆データソリューション部（5名程度）への配属。 ■業務内容 ・クラウド（AWS/Azure）基盤の最適化・運用保守および活用支援（外部ベンダー協力のもと新サービス導入・構成見直し・コスト削減等をリード） ・クラウド関連の社内業務プロセス整備（利用申請フロー等の設計・実装、説明会開催など） ・クラウド上のデータ分析基盤（DWH・BI・Webアプリケーション等）の新サービス企画・プロジェクト立ち上げ・構築 ・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守 ・計画立案・管理、社内規則・ガイドライン等の文書作成・管理 ・各部門・販社のクラウド関連プロジェクト支援 ・その他各種関係するプロジェクト管理に付随する業務

勤務時間： 08:30〜17:15（所定労働時間8時間、休憩45分） 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇10〜20日、育児・介護休業制度など 福利厚生/待遇： 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤手当（社内規定により支給） 家族手当（社内規定により支給） 住宅手当（社内規定により支給） 社宅・寮 企業年金基金（厚生年金基金） 退職金制度 財形貯蓄 貸付金 社員持株会・共済会 社員食堂（勤務地により） 会員制リゾート施設 文化体育活動 階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部会社負担 社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度 育児短時間勤務（小学校3年修了まで） 育児休業制度（最長2年） 子供の看護休暇（最大5日） 介護休業制度（最長1年） 介護短時間勤務制度 年間休日128日（完全週休2日制・土日祝） GW・夏季・年末年始・創立記念日休暇 慶弔休暇・私傷病休暇・リフレッシュ休暇 有給・半日有給制度 その他各種制度