環境管理担当

総務・サステナビリティ推進室にて、ISO14001の運用・認証審査対応を主担当として担いながら、環境データ管理・法規対応・行政対応のほか、TCFD開示やCDP対応など外部ESG評価への貢献も行う環境管理担当ポジションです。 ■業務内容 ・環境管理（ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等）の統括・推進・改善 ・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当） ・環境事務局の運営 ・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析 ・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案および推進 ・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等） ・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ ・TCFD開示・CDP対応など環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等）

勤務時間： 08:30〜17:15（所定労働時間8時間、休憩45分）／時間外労働あり 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日128日／GW・夏季・年末年始休暇／有給休暇10〜20日／育児・介護休業制度あり 福利厚生/待遇： 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（社内規定により支給） 家族手当（社内規定により支給） 住宅手当（社内規定により支給） 社宅・寮 企業年金基金（厚生年金基金） 退職金制度 財形貯蓄 貸付金 社員持株会・共済会 社員食堂（勤務地により） 会員制リゾート施設 文化体育活動 階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部会社負担 社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度 育児短時間勤務（小学校3年修了まで） 育児休業制度（最長2年） 子供の看護休暇（最大5日） 介護休業制度（最長1年） 介護短時間勤務制度 年間休日128日（完全週休2日制、土日祝休み） GW・夏季・年末年始休暇 創立記念日休暇（9月1日） 慶弔休暇・私傷病休暇・リフレッシュ休暇 有給・半日有給制度 その他各種制度