海外営業企画

アジア地域（日本含む）を担当し、事業管理・地域改革プロジェクトの企画・実行、Go－to－Market戦略の立案・推進、ダウンストリームプロダクトマネジメント、Key Account開拓・管理、販売会社への営業推進支援などを幅広く担う海外営業企画ポジションです。 ■業務内容 ・アジア地域の事業管理および地域改革プロジェクトの企画・実行 ・アジア向け製品のGo－to－Market戦略立案・推進、中長期的なブランディング推進 ・ダウンストリームプロダクトマネジメント（製品ローンチから販売促進の企画・教育・展示会など主要イベントのリード、営業資料・教育資料の設計を通じた販売会社支援） ・Strategic Account / Key Accountへの価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクト推進、KPIモニタリング、販社営業活動の支援 ・顧客の要望・unmet－needsの収集、ソリューションカスタマイズに向けた社内外での提案・折衝 ・成功モデルの整理・横展開、ナレッジ共有のパターン化 ・新たなKey Accountの発掘と業績伸長への貢献

勤務時間： 08:30〜17:15（フレックスタイム制度あり） 休日休暇： 完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、年次有給休暇（入社半年後11日・最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業ほか 福利厚生/待遇： 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 企業年金 持株会制度 財形貯蓄 貸付金 共済会 独身寮 社員食堂 文化体育活動 会員制リゾート施設 育児休業制度（最長2年） 育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで） 子供の看護休暇 介護休業制度 介護短時間勤務制度 短日勤務制度 積立特別休暇（最高20日） 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 キャリア支援制度 社内FA制度 自己申告制度 ジョブリターン制度 社員表彰制度 目標管理制度 海外トレーニー制度 年間休日128日 完全週休2日制 祝日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始・創立記念日休暇 年次有給休暇（入社半年経過時点11日、最高付与日数20日） 半日単位年休・時間単位年休 慶弔休暇 私傷病休暇 リフレッシュ休暇 お子様のバースデー休暇（小学校3年生までのお子様1人に対して1日） 賞与年2回